Responsable des arbres des parcs - secteur sud (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260113000755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sceaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Hauts-de-Seine gère un patrimoine arboré exceptionnel au sein de ses parcs départementaux, dont les domaines de Sceaux et de la Roseraie. Pour garantir la qualité, la sécurité et la pérennité de ces espaces emblématiques, la Direction de la Nature et des Paysages recrute un Responsable des arbres des parcs – Secteur Sud.
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Rattaché(e) au responsable de l’Unité Sud Arboricole, vous assurez l’entretien, le suivi sanitaire et la valorisation du patrimoine arboré sur votre secteur.
1. Pilotage des travaux arboricoles
Organiser, suivre et contrôler les prestations d’entretien et de travaux neufs réalisées par les entreprises.
Veiller au respect des règles de sécurité (public, agents, entreprises) : plans de prévention, balisage, sécurité réseaux, AIPR…
Mettre en œuvre les préconisations issues des diagnostics phytosanitaires et des plans de gestion forestiers et paysagers.
2. Suivi du patrimoine arboré
Réaliser des observations visuelles régulières pour identifier les interventions nécessaires.
Déterminer les besoins en diagnostics complémentaires.
Mettre à jour la base de données informatisée des arbres.
3. Programmation et expertise technique
Élaborer les programmes annuels de travaux : abattages, élagages, tailles architecturées, plantations, régénérations de boisements, actions en faveur de la biodiversité.
Apporter un appui technique aux projets paysagers du secteur.
Produire des avis techniques et collaborer avec les services internes et les usagers.
4. Suivi administratif et financier
Établir et suivre les bons de commande, constats de travaux et services faits.
Participer à la rédaction des pièces techniques et à l’analyse des offres des marchés publics arboricoles.
5. Rédaction et communication
Rédiger comptes rendus, documents techniques, éléments de réponse aux riverains, contenus pour panneaux d’information.
Profil recherché
Technicien(ne) confirmé(e) en arboriculture ou gestion des espaces verts, vous disposez d’une expérience significative en suivi de chantiers arboricoles et en gestion de patrimoine arboré. Vous appréciez autant le travail de terrain que la coordination technique et administrative.
Savoirs
- Connaissance approfondie des arbres, pathogènes, techniques de taille raisonnée, abattage et démontage.
- Notions de botanique horticole.
- Connaissance des travaux VRD et de la gestion de chantiers d’espaces verts.
- Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation liée aux chantiers.
- Connaissance des marchés publics (exécution et notions de passation).
Savoir-faire
- Analyser documents, plans, cartographies, risques.
- Exploiter les données réseaux (DT/DICT).
- Rédiger cahiers des charges, documents techniques, bons de commande.
- Organiser et contrôler un chantier.
- Animer des réunions, représenter le service, rendre compte.
- Utiliser les outils bureautiques et SIG (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Zoé, ArcGIS…).
- Permis B obligatoire.
Savoir-être
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
- Capacités relationnelles et de négociation.
- Réactivité, anticipation, esprit d’analyse.
- Goût pour le travail en extérieur et en lien avec les cycles saisonniers.
- Esprit d’équipe, curiosité, veille active.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
-
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
