RESPONSABLE DES CLUBS SENIORS ET DU LIEN SOCIAL (F/H) - CCAS DE CHARLEVILLE MEZIERES
Référence : O008261111000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées. Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008261111000012-responsable-clubs-seniors-lien-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :Baccalauréat
Savoir Faire :
Qualités rédactionnelles
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales : processus
de décision, cadre juridique de la responsabilité civile et pénale, règles
budgétaires et comptables publiques, des procédures d'appels d'offre et d'achat public.
Connaissance de l'organisation, fonctionnement et missions des services du CCAS
Maitrise des méthodes et outils de management par projets et objectifs, des
méthodes et outils de l'évaluation
Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques) et
des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Savoir-être :
Discrétion
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Resistance au stress
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Autonomie, rigueur et prise d'initiative
Sens du service public
À propos de l'offre
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seules les candidatures reçues via ce lien seront examinées :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
