Responsable des collections - Musée - COMMUNE DE VOLVIC

Référence : O063250916000083

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Volvic
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille FPT en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du responsable du musée et du directeur du service culturel, l'agent responsable des collections a pour missions de gérer les collections du musée, de les valoriser et les diffuser. Il participe à la valorisation du patrimoine communal. De plus, il assure l'accueil du public et participe à la vie générale de l'établissement

1- Gestion des collections du musée :
- Assurer la conservation, la documentation et la mise à jour de l'inventaire des ½uvres conservées.
- Veiller au respect des règles de conservation préventive (climat, lumière, manipulation, stockage)
- Superviser les mouvements d'½uvres (entrées, sorties, prêts, dépôts, restaurations)
- Rédiger les constats d'état dans le cadre des mouvements d'½uvres
- Préparer les dossiers pour les commissions scientifiques de restauration

2- Valorisation et diffusion des collections :
- Participer à la valorisation des collections à travers les expositions, les publications, les outils numériques, les visites guidées ou les médiations spécifiques
- Contribuer à la recherche scientifique sur les collections (recherches historiques, études de provenance, publications)

3- Gestion des fonds d'archives du musée :
- Assurer le classement, la conservation, l'inventaire et la valorisation des archives liées à l'histoire du musée, à son fondateur, et à ses collections
- Assurer le classement, la conservation, l'inventaire et la valorisation des archives Legay-Chevalier
- Etablir des liens entre les archives et les ½uvres conservées dans une logique de recherche et de médiation

4- Participation à la valorisation du patrimoine communal :
- Participer à l'identification, à la documentation et à la valorisation des objets et documents liés à l'histoire de la Commune
- Proposer des actions de médiation, d'exposition ou d'édition autour du patrimoine local en cohérence avec le Projet Scientifique et Culturel (PSC) du musée

5- Accueil du public :
- Être en mesure d'assurer ponctuellement l'accueil du public (billetterie, information, surveillance de salle)
- Proposer des outils de médiation dans le cadre de la valorisation des collections et des expositions temporaires
- Participer à la qualité de l'expérience visiteur

6- Encadrement, coordination et vie du musée :
- Travailler en étroite collaboration avec la direction
- Encadrer ou accompagner les stagiaires, bénévoles, intervenants extérieurs et le personnel saisonnier
- Participer à la vie générale du musée : évènements, communications, réunions, accrochage, maintenance légère...

Profil recherché

Les savoirs :
* Histoire de l'art
* Connaissance des matériaux et techniques (vocabulaire)
* Logiciel Actimuséo
* Notion de conservation préventive
* Techniques et normes d'inventaire des musées
* Méthodologie d'inventaire, de récolement et documentation des collections

Les savoir-faire :
* Concevoir et mettre en ½uvre une politique scientifique de gestion des collections
* S'adapter à différents lieux de travail

Les savoir-être :
* Autonomie
* Organisation
* Esprit d'équipe
* Rigueur
* Esprit de curiosité

À propos de l'offre

  • Emploi permanent à temps complet à pouvoir dans le cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (C) par voie statutaire ou contractuelle.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 octobre 2025 à Monsieur le Maire de Volvic, Mairie de Volvic 1, Place de la Résistance 63530 - VOLVIC ou par mail : [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2025
  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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