Responsable des concours d'entrée
Référence : 2024-1658298
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National du Service Public (INSP)
- Localisation : 1 Rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 35 000 - 45 000 euros € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Prise de fonctions souhaitée : 15 septembre 2024
Catégorie • Corps | Catégorie A • Attaché d’administration de l’Etat ou équivalent
Emploi type | Cadre de coordination des scolarités
Quotité | 100%
Voie de recrutement | Emploi ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Rattachement hiérarchique | Sous l’autorité de l’adjointe à la cheffe du département de la diversité des talents, des concours et des évaluations
Autonomie et niveau de responsabilité | Niveau d’autonomie : 2/4 • Niveau de responsabilité : 3/4
Groupe Rifseep | 3
Taille de l’équipe : 10
Missions
Sous l’autorité de l’adjointe à la cheffe de département, le ou la responsable des concours, aura pour missions principales de :
· Participer à la conception et à l’organisation des concours d’entrée,
· Coordonner l’action des responsables des concours,
· Veiller à la sécurité juridique des opérations,
· Gérer des projets complexes dans un contexte d’innovation digitale et d’amélioration continue.
Activités principales
- Assister l’adjointe à la cheffe du département,
- Veiller à la mise en œuvre des calendriers des travaux des jurys,
- Participer au recrutement des membres de jury, participer aux réunions et délibérations,
- Contribuer à la mise en forme et à la relecture des sujets,
- Organiser le conditionnement des sujets et documents destinés aux centres d'examen,
- Veiller à la sécurité juridique et au parfait déroulement - y compris - logistique des épreuves,
- Superviser la dématérialisation des copies et leur transmission aux jurys et correcteurs,
- Contribuer à l’instruction des dossiers des admissibles et procéder à la vérification des conditions requises pour concourir,
- Réaliser des statistiques et tableaux de bord en lien avec le périmètre d’activité,
- Être force de proposition quant à l'optimisation des procédures.
Profil recherché
Profil
Nous recherchons un nouveau talent !
Disposant d’un socle de connaissances en droit public, ou d’une expérience dans le domaine juridique, vous avez une expérience significative dans l’organisation d’examens et concours.
Formé(e) à la gestion de projets complexes, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, vos capacités d’organisation et de planification. Vous apportez des solutions pratiques et sécurisées sur les problématiques traitées tout en préservant la confidentialité des informations.
Faisant preuve d’aisance relationnelle, d’une véritable appétence pour la communication et le management, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre esprit d’équipe et votre capacité d'adaptation auprès de vos différents interlocuteurs.
Compétences attendues
Savoirs
→ Connaissances approfondies de l’Institut et de son environnement institutionnel
→ Bonnes connaissances en matière de réglementation des concours
→ Méthodes et outils d’évaluation
Savoir-faire
→ Conduire et suivre des projets complexes en parallèle -maitrise
→ Respecter les procédures et les délais - maitrise
→ Maîtriser la communication écrite et orale - maitrise
→ Expérience dans l’animation d’équipe
→ Respecter des délais, savoir prioriser
Savoir-être
→ Curiosité intellectuelle en lien avec la scolarité
→ Diplomatie
→ Rigueur
→ Capacités relationnelles
→ Capacités d’adaptation
→ Résistance au stress
→ Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité
→ Sens de l’innovation, créativité,
→ Sens de la confidentialité
Qualifications
Niveau de diplôme | 7
Expérience | Supérieure à 5 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
La direction de la formation initiale et continue est en charge de la définition et de l’animation de la stratégie de l’INSP en matière de recrutement de ses élèves, de leur formation et de leur accompagnement pédagogique en vue de la réalisation d’un projet professionnel.
Descriptif du service
Le département de la diversité des talents, des concours et des évaluations a pour mission :
- de développer les politiques de diversité des publics recrutés et formés par l’Institut national ;
- d’organiser et mettre en œuvre l’ensembles des concours d’entrée de l’Institut national du service public, les épreuves d’accès aux cycles préparatoires au concours interne et au troisième concours ainsi que la sélection pour l’accès à la classe préparatoire « égalité des chances » au concours externe d’entrée à l’Institut national du service public ;
- d’organiser et mettre en œuvre l’évaluation des élèves de formation initiale, des auditeurs suivant le même cursus et des élèves du cycle international long ;
- d’établir le classement de sortie des élèves issus des concours.
Parmi les pôles du département, le pôle « concours et cycles » procède à l’organisation des concours d’entrée à l’INSP par la voie générale (5 concours) et une voie « Orient » (3 concours sous-divisés en 5 sections géographiques). Il organise également les épreuves de sélection pour l’accès aux cycles préparatoires au concours interne et au 3ème concours, ainsi que le recrutement des maîtres des requêtes en service extraordinaire et des conseillers référendaires en service extraordinaire par la voie « action publique ».
À propos de l'offre
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Informations pour candidater
Comment candidater ?
Date limite de candidature | 03/11/2024Envoi des candidatures | Les personnes intéressées transmettent directement et uniquement leur candidature via la Place de l’Emploi Public en postulant à l’offre d’emploi en ligne.
Dossier de candidature | Les candidatures doivent obligatoirement comprendre une lettre de motivation et un CV. La lettre de motivation est à adresser à l’attention de M. le Secrétaire général de l’INSP.
Contacts
Pour des informations sur le poste | Michèle Bornert, cheffe du département de la diversité des talents, des concours et des évaluations • Tél : 03 69 20 48 45Pour le suivi de candidature | Isabelle Hochstrasser, responsable recrutement • Tél : 03 69 20 48 49
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Conditions d’exercice
Contraintes particulières liées au poste
■ Confidentialité et discrétion■ Horaires variables et pics d’activité
■ Fort risque contentieux
■ Déplacements fréquents à Paris
Moyens mis à disposition
Un PC portable, possibilité de télétravail, prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, forfait mutuelle 15€ par mois, 7 jours de récupération par an possible, 25 jours de congés, 19 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), badgeage avec plages fixes et plages variables. -
Vacant à partir du 15/09/2024
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Gestionnaire de scolarité
