Responsable des espaces publics et de la proximité avec la population (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS
Référence : O059260122001481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Au sein de la Direction des Services Techniques, le/la responsable des espaces publics et de la proximité avec la population occupe un rôle clé dans la mise en œuvre et le pilotage des politiques publiques en matière de gestion de l’espace public, de propreté urbaine et d’éclairage public. Dans un contexte de modernisation des services et de recherche constante d’efficacité, ce poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie des habitants et de l’attractivité du territoire. L’adjoint(e) travaille en étroite collaboration avec le directeur technique, les chefs d’équipe, les élus et les partenaires institutionnels. Il/elle assure la coordination et la supervision des équipes opérationnelles chargées de la maintenance et de l’entretien des espaces publics, de la propreté urbaine et de la gestion de l’éclairage public. Le poste d’exerce dans un environnement exigeant, à l’interface entre les services municipaux, les prestataires externes et la population. Il requiert une forte capacitée d’adaptation, un sens aigu du service public et une aptitude à la concertation et à la communication de proximité. L’adjoint(e) au directeur technique contribue également à la planification des interventions, à la mise en œuvre des projets d’aménagement urbain et à la coordination des actions de maintenance préventive et curative. Il/elle participe activement à la transition écologique de la collectivité, notamment par la promotion de solutions techniques durables et la rationalisation des dépenses énergétiques (éclairage intelligent, gestion optimisée de ressources).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260122001481-responsable-espaces-publics-proximite-avec-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
TECHNIQUES :
Excellente maîtrise des domaines techniques liés à l’éclairage public, à la propreté urbaine, à l’entretien et à la gestion des espaces publics.
• Connaissance approfondie des règles de sécurité, de la réglementation en matière d’hygiène, de voirie, d’environnement et de marchés publics.
• Compétence en gestion de projet, planification et suive d’opérations techniques.
• Maîtrise des outils de gestion technique, de reporting et de suivi budgétaire.
• Connaissances des enjeux de développement durable, d’efficacité énergétique et de transition écologique.
• Capacité à analyser les besoins, à proposer des solutions opérationnelles et à conduire des projets d’amélioration.
MANAGERIALES :
• Aptitude confirmée à encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Sens de l’organisation, de la planification et de la coordination interservices.
• Capacité à conduire le changement, à mobiliser les équipes autour d’objectifs partagés et à instaurer une culture de la performance et du service public.
• Aptitude à la gestion des situations d’urgence et à la prise de décision rapide.
RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
• Sens développé du service public et de l’intérêt général.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute et disponibilité vis-à-vis des élus, des agents et des usagers.
• Esprit d’initiative, rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
• Aptitude à la concertation, à la médiation et à la communication de proximité.
• Goût du terrain et capacité à représenter la direction technique dans des instances ou réunions publiques.
DIPLÔMES REQUIS : Niveau VI, V, IV
À propos de l'offre
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Candidature en ligne
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
