Responsable des Evénementiels et des Labels - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042260331000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La qualité de l’espace public et la gestion de la proximité font partie des axes forts et des priorités de la ville de Saint-Etienne depuis plusieurs années. La Direction Cadre de Vie constitue le fer de lance de cette politique au travers des missions qu’elle porte et coordonne avec les autres directions de la Ville et de la Métropole.
Forte de 400 agents et de 5 services, elle coordonne les différentes interventions sur l'espace public, en matière de propreté et de viabilité hivernale. Elle gère les espaces verts et naturels, l’éclairage public et festif, les fontaines, les aménagements de proximité sur l’espace public. Elle pilote également l’ensemble des réponses aux usagers pour les différentes directions de la Ville et de la Métropole intervenant sur l’espace public.
Elle participe pleinement à l'élaboration du projet urbain pour en assurer une bonne gestion ultérieure.
Le Service Ingénierie Ecologique, constitué de 13 agents, répartis en 4 unités, pilote et valorise le patrimoine arboré, en assurant sa gestion durable et sa mise en valeur auprès du public et des partenaires. Il coordonne les démarches de labellisation et l’événementiel liés aux espaces verts, tout en développant les jardins collectifs et l’agriculture péri-urbaine. Il s’appuie également sur un bureau d’étude en conception de végétalisation, garantissant des projets innovants, écologiques et adaptés aux enjeux du territoire.
Rattaché au Responsable du Service, et en tant que manager de proximité, vous encadrez au quotidien un agent, planifiez ses missions, veillez à son évolution et à l'atteinte des objectifs opérationnels.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de :
- Piloter les labels et les événements du service et coordonner les actions avec les directions partenaires.
- Définir, mettre en œuvre et développer les stratégies de labellisation (EcoJardin, Villes et Villages Fleuris, Capitale française de la biodiversité).
- Suivre et valoriser les labels existants, notamment le Refuge LPO, et initier de nouvelles démarches.
- Concevoir et animer des actions pédagogiques, partenariales et des projets en faveur du bien-être animal.
- Élaborer et déployer les plans de communication et de signalétique des espaces verts et naturels, en lien avec la Direction Générale de la Communication et du Marketing Territorial.
- Monter, suivre et évaluer les dossiers de subventions, mécénat, marchés publics et bilans d’activité.
Profil recherché
- BAC / BTS Travaux Paysagers, BTS Tourisme ou dans l'animation ou équivalent
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie et rigueur
- Permis B, la capacité de conduire un minibus de 9 places sera appréciée
- Permis D1 apprécié.
Disponibilité en fonction des besoins de service et travail possible le soir, le week-end et les jours fériés en fonction des événements.
Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public et du territoire stéphanois ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
