Responsable des filières REP (F/H) - ROUEN

Référence : O076260302001489

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants.
Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif. Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville.

Le responsable des filières « Responsabilité élargie du producteur » (REP) est intégré au service propreté transversale, l’un des deux services de la Direction Adjointe à la Propreté Urbaine.
Il anime la cellule, assure le suivi des appels à projets et des conventionnements, coordonne le suivi des audits propreté, assure l’encadrement de proximité de l’auditeur propreté et optimise les moyens humains, matériels et financiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260302001489-responsable-filieres-rep-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Votre parcours atteste d’une expérience dans le domaine de l’innovation appliquée à la propreté urbaine.

Vos connaissances couvrent par ailleurs plusieurs champs essentiels à l’exercice de vos fonctions :
• la gestion des déchets
• les procédures d’achat public,
• le fonctionnement des collectivités territoriales
• les systèmes d’information géographique (SIG) serait un plus.

Sur le volet technique, vous maîtrisez les outils bureautiques couramment utilisés dans un environnement administratif.

Vos qualités relationnelles, s’accompagnent d’une aisance rédactionnelle et d’une capacité avérée à fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Votre esprit d’analyse et de synthèse, couplé à une approche proactive, vous permet d’élaborer des propositions pertinentes et d’agir avec autonomie dans la résolution des problématiques rencontrées.

Votre sens de l’initiative se traduit par une contribution active à l’amélioration des processus et des pratiques.

Enfin, votre rigueur organisationnelle constitue un atout majeur pour la planification et le pilotage des activités qui vous sont confiées.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260302001489-responsable-filieres-rep-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/04/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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