Responsable des finances et des marchés publics - Mairie de Nogent le Roi
Référence : O028251114001086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans la vallée de l'Eure entre Dreux et Maintenon La Ville de Nogent-Le-Roi (4151 habitants)
Recrute
Sa /Son responsable des finances et des marchés publics, à temps complet
Rédacteur, Rédacteur Principal de 2ème ou 1ère classe.
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, la/le Responsable des finances et des marchés publics, est chargé(e) entre autres de :
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions :
La comptabilité
- La gestion de la chaîne comptable en M57 (bons de commande, mandatement, émission de titres, P503...) ;
- L'émission des factures (restauration scolaire, école de musique, école de danse, logements, marchés, cimetière...) ;
- La gestion de la régie unique de recettes (piscine, marchés, fêtes et cérémonies...) ;
- Le développement de la comptabilité analytique de la collectivité ;
La gestion et l'analyse budgétaire
- La préparation budgétaire et suivi de son exécution pour le budget communal et du C.C.A.S ;
- La gestion et le suivi des emprunts et de la dette ;
- La gestion de la prospective financière de la collectivité ;
En lien avec la D.G.S :
- Le suivi et la mise à jour des tableaux d'amortissement ;
- Le suivi et la mise à jour de l'état d'actifs de la collectivité ;
- LA recherche et le montage des dossiers de subventions ;
- La gestion des marchés publics
- La définition des besoins, la rédaction et la passation des marchés publics en lien avec les différents services ;
- Le suivi administratif et financier des marchés publics ;
- La réalisation d'études d'opportunité de passation de marchés publics afin de rationaliser les coûts.
Le poste ne suppose pas d'encadrement.
Le permis B en cours de validité est indispensable.
Profil recherché
PROFIL :
Savoir
- Connaître l'environnement territorial ;
- Connaître la comptabilité publique ;
- Connaitre les règles d'élaboration du budget ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs et des marchés publics ;
Savoir Faire
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir prioriser son action ;
- Respect des délais réglementaires.
Savoir Être
- Sens du service public (déontologie, discrétion) ;
- Sens du relationnel ;
- Sens de l'initiative et de l'organisation ;
- Réactivité et pragmatisme ;
- Curiosité ;
- Autonomie.
EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Windows, pack Office) ;
- Maîtrise des logiciels métiers SEGILOG / Berger Levrault,
- Connaissance appréciée des logiciels Simco (gestion de la dette) et Marco web (marchés publics).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (C.V / lettre de motivation / dernier arrêté de situation ou contrat en cours ainsi que votre dernier bulletin de salaire) par mail à ressourceshumaines@nogentleroi.fr.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/07/2026
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Responsable budgétaire
