Responsable des musées départementaux - Conseil Départemental de la Haute-Saône

Référence : O070240716002131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vesoul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales
Sous l'autorité de la Directrice, le/la responsable des musées départementaux de Haute-Saône a pour mission la direction des musées (Musée des Arts & Traditions Populaires et musée des Arts & Techniques à Champlitte, ainsi que le musée de la Montagne à Château-Lambert) et la coopération internationale avec le Mexique. Il/elle a pour mission principale de proposer et de diriger la politique patrimoniale et culturelle des musées.

Missions principales :
Gérer et enrichir les collections et les fonds :
? Valoriser les collections départementales
? Superviser les missions d'inventaire, de récolement et de restaurations du patrimoine
? Mettre en application le projet scientifique et contributif des musées
? Protéger les collections « Musée de France » (veille sanitaire notamment)

Faire rayonner les musées :
? Être force de propositions en termes d'expositions temporaires, d'événementiels et de valorisation des collections permanentes
? Construire avec la responsable des publics une offre à destination de tous les publics
? Mettre en ½uvre une politique de communication en lien avec le service Communication de la collectivité
? Développer et animer des partenariats avec d'autres musées et structures culturelles et d'enseignement
? Participer à l'animation des réseaux régionaux dans les domaines des musées

Gérer les équipes :
? Manager l'équipe présente sur place (Champlitte) et à distance (Château-Lambert)
? Assurer la gestion administrative et financière
? Travailler en partenariat avec les associations (Amis des Musées, Haute-Saône/Mexique)

Valoriser la coopération internationale avec le Mexique :
? Assurer les recrutements des chargés de mission (français et mexicains)
? Valoriser les actions franco-mexicaines et être force de propositions
? Participer à la veille relative à la diplomatie mexicaine

Missions secondaires :
Venir en appui sur les missions culturelles et patrimoniales du Département

Profil recherché

Compétences et profil
Compétences :
? Rigueur, créativité, sens de l'organisation et du service public
? Capacité à encadrer une équipe et à gérer un budget
? Connaissance du cadre législatif et règlementaire des établissements patrimoniaux, des tissus institutionnels et des réseaux professionnels
? Connaissances en ethnologie et des collections ATP
? Compétences en conduite de projet
? Maîtrise des techniques informatiques et des réseaux de communication
? Sens des relations humaines
? Fortes capacités managériales
? Esprit d'initiative et dynamisme
? Autonomie et réactivité

Profil :
? Diplômée (minimum L3) en histoire de l'art et/ou histoire
? Connaissance du domaine ATP et/ou sciences et techniques
? Connaissance du Mexique (histoire et géographie) et bon niveau d'espagnol
? Expérience et connaissance des publics des musées et des monuments historiques

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats
    titulaires de la fonction publique) doivent être adressées en priorité par courriel à : grh.recrutement@haute-saone.fr
    (L'envoi par courriel ne nécessite pas un envoi postal en parallèle)

    ou par voie postale à :
    Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Haute-Saône
    Direction générale - Service des ressources humaines
    23 rue de la Préfecture - CS 20349 - 70006 VESOUL CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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