Responsable des parcours pédagogiques et de la scolarité (F/H) - VILLE DE VANNES
Référence : O056251218000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vannes, collectivité dynamique et engagée au service de ses habitants, place l’éducation et la réussite des parcours de formation au cœur de ses priorités. Dans ce contexte, elle recrute un Responsable des parcours pédagogiques et de la scolarité (F/H) pour le Conservatoire à Rayonnement Départemental afin de piloter, structurer et valoriser les dispositifs pédagogiques et les parcours des apprenants, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs éducatifs et institutionnels.
Le CRD de Vannes-Sarzeau est géré par deux collectivités : les sites de Vannes par la Ville de Vannes et le site de Sarzeau par Golfe du Morbihan-Vannes agglomération.
Effectif : 104 (équipes pédagogique, administrative et technique).
Pilotage et coordination de l’ensemble de la scolarité sur les sites de Vannes
Suivi pédagogique et administratif des élèves et de leurs parcours dans l’ensemble des spécialités
Garant du respect du règlement des études et des schémas pédagogiques nationaux
Lien scolarité entre les enseignants, les élèves et les parents d’élèves
Relation aux parents d’élèves
Organisation des inscriptions et réinscriptions, affectation des élèves
Suivi du processus de création des plannings n+1 (professeurs et salles)
Organisation des permanences (renseignements, inscriptions et rendez-vous parents-professeurs)
Organisation et suivi des conseils de classes, évaluations et des rencontres pédagogiques
Orientation des élèves
Organisation des Diplômes Nationaux (DN) avec le réseau “Conservatoires de Bretagne”, des CEM et BEM
Préparation des plaquettes liées à la scolarité (offre pédagogique, flyer inscrivez-vous, etc.) en lien avec le référent communication
En charge des enseignements
En lien avec la direction, impulsion de démarches pédagogiques innovantes et développement de parcours modulaires, évolution du règlement des études – retours sur formations et expérimentations
Participation à la mise à jour du règlement intérieur et de la grille tarifaire
Prévention des violences sexistes et sexuelles et du harcèlement au sein de l’établissement
Elaboration d’un programme spécifique des élèves en cycle spécialisé
Suivi des conventions de partenariat liées à la scolarité (collège Sacré-Cœur, UBS, conservatoire de Pontivy, Pont Supérieur, refacturation GMVa, chapelle de SFX...)
Organisation du Conseil pédagogique (proposition ODJ, Compte-Rendu, suivi...)
Aide ponctuelle sur l’accueil de l’auditorium
Profil recherché
Implication dans le projet d’établissement, pédagogique et culturel du conservatoire
Maitrise des outils numériques (bureautique)
Expertise sur le logiciel scolarité
Aptitudes à accompagner les équipes sur les innovations pédagogiques
Force de proposition et veille sur l’innovation pédagogique
Capacité à fédérer les équipes
Capacité organisationnelle et à rendre compte
Relations permanentes avec les enseignants, les élèves, les parents d’élèves, l'administration, l’équipe technique et les partenaires
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Capacité à participer à la démarche collaborative de l’établissement
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Poste éligible au télétravail
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous condition.
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Enseignante / Enseignant
