Responsable des politiques institutionnelles H/F - Direction Territoriale PJJ Montauban (82)
Référence : 2026-2213373
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD
- Localisation : 14 place Prax Partis – 82000 Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la responsable des politiques institutionnelles (RPI) soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Le/la RPI articule son action avec le/la responsable de l’appui au pilotage (RAPT) territorial, le/la référent(e) laïcité citoyenneté et les conseillers techniques territoriaux .
Ses missions sont :
1.Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité.
- Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales.
- Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours.
- Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives.
- Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale.
- Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.
- Accompagner le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration.
2.Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales, en s’assurant de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle.
- Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance.
- S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.
- Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.
- Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun.
3.Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités.
- Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du secteur associatif habilité (SAH).
- Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux
Profil recherché
Ce poste est ouvert :
- à la candidature des fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps des DS PJJ et des attachés,
- et aux agents de la fonction publique en CDI uniquement.
Localisation
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sud (DIR PJJ Sud) basée à Labège regroupe la région administrative de l’Occitanie. Elle est compétente en matière d'animation et de contrôle du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle habilite et contrôle les structures et services du secteur privé prenant en charge des mineurs confiés par la Justice.
La DIR PJJ Sud s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 6 Directions Territoriales de la Protection Judiciaire de la jeunesse (DT PJJ) regroupant 13 départements :
- La DT PJJ du Gard/Lozère
- La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers
- La DT PJJ de l’Hérault
- La DT PJJ du Tarn-Aveyron
- La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées
- La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude
Descriptif du service
La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers basée à Montauban est chargée sous son territoire de la mise en œuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire.
Elle est composée d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.
Ainsi, la/le directeur(rice) territorial(e) est assistée dans l’exercice de ses missions d’une équipe de direction composée : d’un(e) directeur(rice) territorial(e) adjoint(e), d’un(e) responsable des politiques institutionnelles, d’un(e) responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT), Il/Elle est accompagné dans ses missions d’un(e) Assistant(e) RAPT et, d’un collège de direction composé de l’équipe de direction et des directeurs des services et établissements du ressort.
Un(e) conseiller(ère) technique de promotion santé, un(e) référent(e) laïcité citoyenneté, d'un(e) conseiller(ère) technique territorial, et d'un(e) conseiller(ère) technique en charge du placement judiciaire apportent également leur concours à la direction territorial dans le pilotage opérationnel des missions sur le territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 17 avril 2026, délai de rigueur :
A rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr.
Les candidats présenteront :
- un CV,
- une lettre de motivation,
- et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).
Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également :
- le dernier arrêté d'avancement d’échelon,
- l'Etat de services.
PAS de candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC.
Moyens mis à votre disposition :
Ordinateur, téléphone, voiture de l’administration pour les déplacements professionnels.
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Soumis à l'article 10
Participation aux astreintes DT
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*