Responsable des publics - MAIRIE DE MAUBEUGE
Référence : O059250704001499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maubeuge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des affaires culturelles, vos missions consistent à élargir et fidéliser de nouveaux publics en mettant en place des actions de médiation culturelle.
* Management du service des publics (médiateurs culturels, agents d'accueil, services civiques)
* Fidélisation et recherches de nouveaux publics
* Création et animation d'ateliers artistiques et visites guidées de la salle Sthrau, Ancienne Banque de France et Espace Boëz
* Conception d'outils de médiation et de valorisation (livrets pédagogiques, jeux) en liens avec le musée numérique de la Micro-Folie, du dispositif MUSE et de l'Espace Boëz
* Relation avec les partenaires institutionnels, le personnel de l'Education nationale, l'Inspection académique et les associations locales
* Développement de projets d'éducation artistique et culturel
* Mise en place d'activités pour les tout-petits, enfants, adultes, public scolaire, public en situation de handicap, champ social...
* Réalisation et conception d'une programmation culturelle jeunesse
* Organisation des plannings des visites et des missions des agents
* Développement et gestion d'interventions d'artistes auprès des publics
* Budgétisation des actions culturelles pour les projets et les évènements
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Travail en contact de tout public
- Déplacements fréquents sur les différents sites culturels
Profil recherché
Savoirs :
* Disposer d'une bonne culture générale
* Bonne connaissance du milieu artistique afin de disposer d'un bon carnet d'adresses
* Maîtrise en programmation culturelle
* Maîtrise des disciplines culturelles
* Connaissance en histoire de l'art
* Connaissance en archéologie, ethnologie
* Maitrise des techniques de communication
* Maitrise de la prise de parole en public
* Connaissance de l'environnement culturel de la collectivité
* Connaissance en organisation événementielle Maitrise des outils et procédures administratives
* Maitrise de l'expression écrite et orale
* Connaissance de la gestion d'une régie de recettes et d'avance, comptabilité publique et budgétaire
Savoirs faire :
- Proposer un programme culturel
- Estimer les coûts et planifier le budget
- Concevoir et suivre un planning
- Recueillir les informations pertinentes dans le domaine culturel et rendre compte de la faisabilité des projets
- Agir en tant que représentant auprès des institutions culturelles, sponsors ...
- Etablir un réseau et des partenariats éducatifs
- Développer les partenariats et la recherche de nouveaux publics
- Garantir une accessibilité optimale au public
- Promouvoir les programmes et les expositions au travers de capacités de e-communication et rédactionnelles
- Mettre à disposition du public de la documentation concernant les divers événements culturels
- Utiliser les outils numériques pour assurer le bon partage de l'information et l'efficacité de la communication
- Se tenir au courant des tendances pour proposer de bons projets
- Participer à la programmation culturelle
- Apporter des conseils techniques et artistiques sur le montage des projets
- Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation
- Mettre en ½uvre des projets ponctuels et spécifiques avec d'autres équipements culturels
- Assurer une veille artistique
- Rédiger et suivre les documents liés aux procédures administratives (décisions, conventions de mise à disposition de l'espace d'exposition)
- Rédiger des documents d'information ou des supports pédagogiques liés à la programmation et aux actions culturelles
- Planifier et rédiger des documents rendant compte de l'activité : compte rendu, bilan, présentation...
- Maitriser l'outil informatique
- Coordonner les activités de l'équipe
- Gérer les absences
Savoir être :
- Être à l'écoute de son équipe
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être organisé
- Avoir un bon relationnel
- Être créatif et avoir une grande ouverture d'esprit
- Être polyvalent
- Être passionné
- Faire preuve de pédagogie
- Faire preuve de discrétion
- Être curieux et imaginatif
- Être autonome
- Être force de proposition
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
-
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
