Responsable des publics éloignés (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062260206001294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Dainville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pôle réussites citoyennes
direction des affaires culturelles - direction adjointe de la lecture publique
médiathèque départementale - site de Dainville

La Médiathèque départementale :
- est composée de trois sites territorialisés (Dainville, Lillers, Wimereux) pour une équipe globale de 62 agents ;
- elle compte plus de 800 000 documents disponibles pour les bibliothèques partenaires: 280 bibliothèques municipales et 87 Centres de Documentation et d'Information (CDI) de collèges ;
- elle dispense 90 journées de formation au réseau ;
- a un fonds d'intervention annuel de 2 millions d'euros pour les aides à l'investissement et 500 000 euros pour les aides au fonctionnement.

Le site territorial de Dainville :
- compte 15 agents ;
- prend en charge les territoires de l'Arrageois et de Lens-Hénin et accompagne 95 bibliothèques publiques et 51 CDI de collèges.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260206001294-responsable-publics-eloignes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS :

- Bonne connaissance du territoire et de tous les partenaires ;
- Bonne connaissance des enjeux de la lecture publique ;
- Bonne connaissance des problématiques liées aux publics éloignés du livre et de la lecture ;
- Connaissance des enjeux du développement local.

SAVOIRS FAIRE :

- Maîtrise de la gestion de projets ;
- Maîtrise des techniques de gestion des bibliothèque ;
- Maîtrise des techniques en matière de construction et d’aménagement de bibliothèque ;
- Maîtrise de la communication institutionnelle.

SAVOIRS ETRE :

- Sens du service public et goût du travail en équipe ;
- Capacité managériale au travail partenarial et à la motivation d’équipe ;
- Aptitude à élaborer des projets originaux, novateurs ;
- Capacité à communiquer et faire circuler l’information.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :
    - nombreux déplacements sur le territoire ;
    - permis B indispensable ;
    - nécessite une grande disponibilité ;
    - temps de travail complet.

    Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par courriel : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/RESPONSABLE_P_E).

    En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Gwendoline Coipeault (chef de service) au 03 21 21 47 70.

    Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Debaecke (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien Massart (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2026
  • Bibliothécaire

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