Responsable des résidences autonomie (h/f) - CCAS FECAMP
Référence : O076260319000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fécamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la collectivité, vous assurez la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement de deux résidences autonomie, en veillant à la qualité de service, au bien-être des résidents et à la coordination des équipes et des partenaires.
Missions principales :
Gestion administrative et pilotage du service
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la gestion administrative du service.
- Engager et animer une démarche qualité et prospective sur les deux résidences autonomie.
- Préparer le budget des résidences.
- Réaliser les statistiques et le bilan de fin d’année.
- Créer et mettre à jour les outils nécessaires au fonctionnement des résidences (projet de service, règlement intérieur, projet d’accompagnement personnalisé).
Management et coordination
Vous serez amené(e) à :
- Manager l’équipe des résidences autonomie (organisation du travail, évaluation des agents).
- Élaborer les plannings, suivre les éléments de paie et organiser les remplacements des gardiens.
- Construire et animer les réseaux de partenaires (bailleurs, institutions, acteurs locaux de la gérontologie).
- Assurer le lien avec l’équipe Animation Sénior.
Accueil et suivi des résidents
Vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les entretiens de pré-admission.
- Évaluer les demandes d’entrée des futurs résidents.
- Présenter les dossiers en commission.
- Assurer le suivi des résidents.
Gestion technique et organisationnelle
Vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion technique du fonctionnement des résidences autonomie.
- Planifier et organiser l’entretien des résidences et suivre les contrats de maintenance.
- Coordonner et adapter les organisations (portage de repas, repas collectifs propres aux résidences).
Vos missions secondaires :
- Assurer des astreintes en l’absence des gardiens.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des résidences autonomie et des outils nécessaires à leur gestion.
- Maîtrise des logiciels spécifiques SNE et des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Gestion administrative et organisationnelle des résidences.
- Coordination et management d’équipe.
- Rédaction de documents et bilans.
- Analyse des situations et suivi des dossiers résidents.
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité d’analyse, rigueur et sens des responsabilités.
- PERMIS B
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Qui sommes-nous ?
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
