Responsable des ressources humaines - Commune de Estillac
Référence : O047260129000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Estillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Commune d'Estillac. Vous gérez en autonomie les missions relatives à la gestion de la paie et des ressources humaines.
Missions principales :
- Participation à la définition de la politique ressources humaines et du budget RH
- Accompagnement des agents et des services
- Gestion des emplois, des carrières et de la paie
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire
- information et communication RH
Missions secondaires :
- Gérer les comptes de messagerie et les outils informatiques
- Être le référent dans la gestion des pannes courantes liées aux outils informatiques au sein de la collectivité
- Exécuter les missions relatives à la gestion comptable de la collectivité en cas d'absence de l'assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Profil recherché
Diplôme supérieur en gestion de paie et des ressources humaines
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositions légales et réglementaires en vigueur
Maîtrise du suivi et de l'exécution de la paie
Sens de la discrétion
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature complète à l'attention de M. le Maire :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
+OBLIGATOIRE pour les titulaires fonction publique :
- Arrêté de dernière situation administrative
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
En cas de dossier incomplet, les candidatures pourront ne pas être prises en compte -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable des ressources humaines
