Responsable des Ressources Humaines - CP NANTES
Référence : 2026-2189272
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la justice Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire de Nantes - Localisation : Centre pénitentiaire de Nantes 68, boulevard Albert Einstein BP 71636 44316 NANTES Cedex 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d’établissement et du responsable des services administratifs et financiers, vous mettez en œuvre localement la politique de ressources humaines de la direction de l’administration pénitentiaire auprès des 600 agents de l’établissement :
Domaine d’activité n°1 : Management et pilotage du service RH
- Management du service RH composé de 6 agents répartis dans trois pôles d’activité : gestion de la carrière, suivi médico-social, gestion de l’affectation.
- Suivi et contrôle de l’activité des pôles (mobilité, avancement, notation, protection fonctionnelle, CET ; SFT, FMD, position administrative,)
- Organisation des missions et de la continuité de service de l’équipe
- Suivi du temps de travail et gestion des absences des agents du service
- Evaluation en tant que N+1 des personnels du service.
- Suivi du temps de travail et gestion des absences des agents du service
- Evaluation en tant que N+1 des personnels du service.
Domaine d’activité n°2 : Gestion de dossiers particuliers
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Gestion des demandes d’attribution des médailles et autres récompenses
- Gestion des absences de service fait en lien avec le service des agents.
- Préparation du rapport d’activité du service et du bilan social de l’établissement.
- En avec le responsable des services administratifs et financiers (RSAF), détermination du complément indemnitaire annuel (CIA) des personnels administratifs de l’établissement.
- Planificateur pour les personnels administratifs, techniques, contractuels et de Direction
- Suivi des dossiers complexes en lien avec les pôles d’activité
- Suivi des situations médicales et sociales complexes avec le pôle médico-social dans le cadre de la cellule de veille de l’établissement
- Suivi des cartes agents.
- Suivi des procédures de reclassement des personnels en tenue vers un autre corps.En tant que responsable RH, préparation et participation à certaines en lien avec l’activité.
Domaine d’activité n°3 : Suivi des effectifs
- Suivi des effectifs via la base de données du service ;
- Accueil des arrivants,
- En lien avec le RSAF, gestion des vacances de poste et affectation des personnels nouvellement arrivés
- Tenue des différents tableaux nominatifs
Profil recherché
Connaissances :
- Droit de la fonction publique
Savoir-être :
- Communication, discrétion professionnelle
- Esprit d’initiative
- Rigueur
- Être force de proposition
Savoir-faire :
- Communication
- Esprit d’initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des logiciels utilisés (H@rmonie, Origine)
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Oui c’est un plus.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Oui. Formations à l’ENAP à AGEN.
Perspectives d’évolution professionnelle : Ce poste est un bon tremplin vers des fonctions du corps d’attaché d’administration de l’Etat
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mr Adrien ROUSSET, Responsable des services administratifs et financiers Adrien.rousset@justice.fr
- Monsieur Arnaud MALET, Adjoint au chef d'établissement 02 40 16 45 02 Arnaud.malet@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 4 milliards d'euros et emploie près de 45 000 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 255 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 85 000 sous écrou.
Centre pénitentiaire de Nantes
68, boulevard Albert Einstein
BP 71636
44316 NANTES Cedex 03
GROUPE IFSE : 2
Descriptif du service
Le Centre Pénitentiaire (CP) de NANTES, cinquième établissement de France, est doté d’une capacité de 1 140 places. Il est composé de quatre quartiers différents, géographiquement distants d’une dizaine de kilomètres (un quartier centre de détention (QCD), un quartier de semi-liberté (QSL) situé sur le domaine du QCD, un quartier maison d'arrêt (QMA), et une structure d’accompagnement à la sortie (SAS) sur le domaine du QMA.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ C 6 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur Portable, logiciels : HARMONIE et ORIGINE, téléphone fixe
Composition et effectifs du service : 1 B et 6 C
Votre hiérarchie : Attachée d’Administration de l’État, Directrice des ressources humaines (n+1) Le Chef d’Établissement (n+2).
Vos interlocuteurs métiers : Le DRH / Responsable des services administratifs et financiers , le chef d’établissement, les directions du quartier maison d’arrêt et du quartier centre de détention, le pôle médico-social, le département RH de la direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand Ouest.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : télétravail possible
Restauration : oui sur place
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines
