Responsable des Ressources Humaines et assitante comptabilité - MAIRIE DE ROCAMADOUR
Référence : O046260330001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rocamadour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Responsable des Ressources Humaines et assistante comptabilité est en charge de l'ensemble des ressources humaines (budget RH, recrutements, contrats, carrière, formations, payes, DSN...) et en tant qu'assistante en comptabilité sur l'ensemble des 3 budgets (commune, assainissement et centre des congrès) l'agent est en charge : de la saisie des budgets et décisions modificatives, des engagements, de la vérification des factures, des mandats, des titres, de la gestion de la dette, de la gestion de l'actif, des déclarations TVA et FCTVA.
L'agent est également en charge du service école (4 agents sous sa responsabilité) : gestion de la commission, inscription des élèves en lien avec le SIVU l'étoile
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES :
(environ 16 agents et 5 élus)
Préparation du budget du personnel,
Recrutements,
Contrats de travail,
Gestion complète de la paie,
Gestion et suivi des carrières,
Gestion des LDG, du CET, Règlement intérieur...,
Gestion des arrêts maladie, accident du travail, visites médicales,
Gestion du plan de formation,
ASSISTANT COMPTABILITE :
Saisie des budgets et décisions modificatives,
Tenue des engagements,
Comptabilité analytique,
Vérification des factures,
Gestion des mandats, titres de recette,
Déclarations TVA et FCTVA,
Gestion de la dette,
Gestion de l'actif,
Amortissements,
Suivi des régies communales
ECOLE :
Responsable des 4 agents de l'école,
Gestion administratif de la commission école,
Récupérations des charges auprès du SIVU,
Gestion de l'accueil des enfants en cas de grèves des professeurs.
Accueil du public (téléphone et physique)
Aide à l'ensemble du service administratif
Profil recherché
Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels. Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation
Maîtriser des nomenclatures M57 et M4,
Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publiques,
Maîtriser Pack office,
Logiciel Berger Levrault,
Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative,
Savoir organiser son temps,
Etre rigoureux,
Etre disponible,
Etre sérieux et efficace,
Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse, Capacité à être force de proposition,
Avoir un sens des relations humaines,
Avoir le sens des responsabilités.
Savoir écouter,
Savoir dialoguer,
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
Sens du service public,
Gestion simultanée de différents dossiers,
À propos de l'offre
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Lettre de candidature,
CV,
Inscription sur liste d'aptitude ou en poste sur le même grade,
Peut être demandé par la suite :
Arrête de dernière situation administrative,
3 derniers entretien professionnel,
Diplômes. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
