Responsable des Ressources Humaines et Paie - Mairie de ST FLORENTIN
Référence : O089260225000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Florentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable des Ressources Humaines et de la Paie
Missions :
Gestion de la Paie, DSN Mensuelles, Charges sociales
Suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des agents.
Participation à la définition de la stratégie RH
Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
Élaborer et mettre en œuvre les différents processus RH (formation, santé au travail, protection sociale…)
Animation et négociation avec les partenaires sociaux
Informer et apporter des conseils dans les domaines RH
Compétences :
- Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, absences …
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
- Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines.
- Utilisation de ChamberSign pour l’envoi en préfecture des documents RH
Profil recherché
RRH Homme/Femme
Bac+2 minimum
Expérience de 3 ans en RH et Paie souhaitée
Bonnes Connaissance des relations sociales
Maitrise du Pack Office
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable des ressources humaines
