Responsable des ressources humaines (h/f) - Syndicat mixte d'élimination des déchets du moyen pays
Référence : O006241120000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous avez à c½ur d'accompagner le développement humain et stratégique d'une organisation ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la gestion des ressources humaines de notre collectivité !
Vos missions : un rôle clé au sein de notre organisation
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le garant d'un environnement de travail épanouissant et efficace. Vos principales responsabilités incluent :
- Stratégie et gestion RH ;
- Recrutement et gestion des carrières ;
- Relations sociales et bien-être au travail ;
- Gestion administrative et paie.
Stratégie et gestion RH :
- Concevoir et déployer des politiques RH adaptées aux enjeux de la collectivité ;
- Piloter la gestion des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) ;
- Accompagner les services et le management des équipes.
Recrutement et gestion des carrières :
- Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux agents ;
- Accompagner le parcours professionnel des agents (mobilité, promotion, évaluation) ;
- Veiller à l'application des normes statutaires et réglementaires.
Relations sociales et bien-être au travail :
- Animer le dialogue social et assurer une communication fluide ;
- Garantir l'application des règles en matière de santé, sécurité et prévention des risques professionnels ;
- Accompagner les agents et les managers dans leurs problématiques RH.
Gestion administrative et paie :
- Elaboration la paie jusqu'au mandatement ;
- Piloter le suivi budgétaire et les indicateurs RH ;
- Assurer la réglementation réglementaire et la gestion des dossiers individuel.
Profil recherché
Vos compétences techniques :
- Excellente maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles RH associées ;
- Connaissance des outils et logiciels RH (SIRH, paie, suivi des effectifs) ;
- Capacité à concevoir des tableaux de bord et analyser les indicateurs RH.
Vos atouts organisationnels :
- Gestion efficace des priorités et des échéances ;
- Capacité à piloter des projets transversaux et à travailler en équipe ;
- Force de proposition et esprit d'initiative.
Vos qualités humaines :
- Sens de l'écoute et de la diplomatie ;
- Discrétion et rigueur ;
- Leadership et pédagogie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique et stimulant au sein d'une collectivité engagée ;
- Une équipe dynamique et un environnement de travail bienveillant ;
- L'opportunité de mettre en place des actions RH à fort impact.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SMED
16 allée des Gabians
06150 CANNES LA BOCCA
rh@smed06.fr
ou via le formulaire à l'adresse : smed06.fr/emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Responsable des ressources humaines
