Responsable des ressources humaines H/F
Référence : 2024-1522229
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPA LE COLOMBIER
- Localisation : LA-ROQUE-D'ANTHERON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 34 000 - 40 000€ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
- Encadrement des services administratifs et gestion individuelle des agents ;
- Gestion des ressources humaines sur toutes les étapes de la carrière et GPMC ;
- Gestion et suivi de l'absentéisme ;
- Réalisation du plan de formation et suivi de l'exécution de celui-ci ;
- Suivi et gestion des compteurs horaires et des plannings de l'établissement ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du budget dans son domaine d'activité ;
- Suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnels ;
- Conseiller l'équipe de direction concernant les choix, les projets, les activités du service RH ;
- Contrôle de l'application de la réglementation dans son domaine d'activité ;
- Etablissement de la paye et suivi ;
- Gestion de la régie mixte (recettes et dépenses de l'établissement).
Profil recherché
Savoir-faire
- Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Argumenter dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ;
- Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel des personnels ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
- Définir, mettre en œuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure ;
- Piloter, animer / communiquer, motiver les personnels des services administratifs ;
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Compétences générales : Audit social, Logiciel dédié à la gestion RH, Stratégie et organisation / conduite du changement.
Compétences opérationnelles : Conduite de projet, Droit de la fonction publique, Droit du travail, Management et encadrement d'équipes, Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail, Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
Compétences approfondies : Communication / relations interpersonnelles, Gestion budgétaire et administrative, Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Compétences d'expert : Gestion des ressources humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- Mme Pascaler ERGAND, directrice adjointe
- M. Matthias DANY, responsable RH
Qui sommes-nous ?
L’établissement public autonome Le Colombier œuvre dans le champ du handicap. Il propose aux enfants et adolescents qu’il accueille un accompagnement adapté à leurs besoins éducatifs, scolaires et médico-sociaux, dans la perspective d’une insertion sociale et/ou professionnelle la plus proche du milieu ordinaire.
Situé à La Roque d’Anthéron, l'établissement offre un cadre verdoyant propice à l’épanouissement des jeunes.
Descriptif du service
Le poste est rattaché aux services administratifs de l'établissement. Ceux-ci comprennent : un agent chargé de qualité et du secrétariat, un agent chargé de la facturation et un agent chargé de l'accueil.
À propos de l'offre
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Nature et niveau de formation pour exercer le métier
Pour les agents contractuels : diplômes de niveau 6 (Licence) ou 7 (Master) avec spécialisation dans le domaine des ressources humaines et / ou du management des administration publiques ;
Pour les agents titulaires : grade d'attaché d'administration hospitalière (A) ou d'un grade équivalent.Cycle de travail du lundi au vendredi (horaires de journées) avec un forfait de 208 jours ouvrant droit à 20 jours de RTT.
Rémunération à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes détenus.
Participation au cycle d'astreinte de l'établissement.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable des ressources humaines
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