RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Référence : 2026-2192271

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
  • Localisation : CENTRE PENITENTIAIRE DE TROYES-LAVAU
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales

Le Centre Pénitentiaire de TROYES LAVAU, est un établissement récent, ouvert fin d’année 2023, qui comprend 4 quartiers hommes de 108 places dont deux régimes innovants : une unité dédiée aux personnes détenues vulnérables, ainsi qu’un quartier de confiance.

Il s’agit d’un établissement en gestion déléguée.

Sous l’autorité, la responsabilité et le contrôle du Directeur des ressources humaines, le responsable du service assure le suivi de la carrière de l’ensemble des agents affectés sur l’établissement tous corps et grades confondus.

Profil recherché

Corps / Grade : Secrétaire administratif

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Textes réglementaires, statut des fonctionnaires, droits et obligations
Statuts des fonctionnaires, droits et obligations
Des logiciels spécifiques, HARMONIE, ESTEVE, PGCA

Savoir-faire

Rigueur
Capacité d’adaptation
Discrétion
Organisation

Savoir-être

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Christine COLLINET Attachée, 06 22 17 45 33
  • Danièle BOILLÉE CE, 06 18 24 81 06

Qui sommes-nous ?

Localisation administrative et géographique

Le centre pénitentiaire de TROYES LAVAU est établissement situé à l’est de la commune de LAVAU, et à 8 km du centre-ville de TROYES. Dépend de la DISP de STRASBOURG

Descriptif du service

Les activités du service

Suivi des dossiers administratifs des agents, élaboration des listes d’aptitudes et tableaux d’avancement, gestion des CET (élaboration des décisions et suivi), chargé de la liaison avec l’unité paie de la DISP, Gestion des dossiers d’accidents du travail, de discipline, de mobilité des agents tous corps confondus, de liste d’aptitude et tableau d’avancement, de maladie professionnelle, CMO / CLM / CLD, demi-traitement, lien avec le comité médical et la commission de réforme, rédaction, enregistrement, suivi et classement des notations et évaluations, réception des différentes demandes des agents, conseil et transmission à la DISP, suivi des cartes professionnelles et des cartes agents, conseil aux agents, lien avec la gendarmerie et l’avocat, élaboration des différentes décisions d’indemnisations, réception et transmission des demandes, aide à la saisie Harmonie, montage et contrôle des dossiers pour envoi à la DISP (action sociale, subventions vacances), répondre aux demandes des agents (téléphone, courriers, courriels, accueil physique), saisie dans les logiciels (Harmonie…) et les

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : Du lundi au vendredi. Horaires administratifs conformes à la charte des temps des PA. Plages fixes 9h30-11h30 / 14h00-16h00.

    Restauration : Restaurant administratif ou salle de convivialité

    Accessibilité en transport / Parking : Parking personnels et service de bus à partir de l’ouverture

    Vos contacts pour déposer une candidature

    Christine COLLINET Attachée, 06 22 17 45 33
     Danièle BOILLÉE CE, 06 18 24 81 06 

     Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la mobilité.

    Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.

    Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien. Tous les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants :

    - leur fiche de candidatures complétée (a demander auprès du service recruteur), avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
    - un CV et une lettre de motivation;
    - le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation particulière ;
    - le dernier arrêté d'avancement d'échelon;
    - les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
    - Un état des services.
    L'ensemble de ces documents doit être envoyé aux contacts mentionnés sur la présente offre.

  • Durée d’affectation attendue sur le poste :
    3 ans

     Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable des ressources humaines

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