Responsable des Scènes Plurielles et de l'équipe Spectacle Vivant et éducation artistique

Participer au développement culturel sur le territoire et faciliter/provoquer la rencontre artistique. Être acteur de la mobilisation de tous les habitants dans une démarche de découverte et d'expérimentation de la création artistique.

Conception et mise en ½uvre d'une programmation culturelle (Scènes plurielles)
Gestion administrative
Encadrement d'équipe
Communication
Accueil du public
Pilotage et/ou participation à des groupes de travail transversaux

Développement du projet artistique et culturel avec l'ensemble de l'équipe
- Définition de la ligne artistique et des orientations artistiques (diffusion, projets d'accompagnement)
- Développement des propositions en lien avec les actions culturelles et de médiation sur le territoire
- Recherche et développement des partenariats
- Veille à la cohérence du projet avec les dispositifs d'éducation artistique mis en place sur le territoire

Programmation Spectacle vivant jeune public et tout public sur l'ensemble du territoire
- Construction d'une programmation équilibrée sur le territoire (disciplines, âges, définition des représentations scolaires...)
- Repérages, analyse et choix des spectacles
- Analyse et définition des conditions d'accueil (financières, techniques et logistiques)
- Élaboration et veille des disponibilités des lieux d'accueil des spectacles sur l'ensemble du territoire
- Coordination de la définition des dates avec les artistes et les villes accueillantes
- Organisation en partenariat avec les communes (contenu et dates)

Gestion administrative et encadrement de l'équipe Spectacle Vivant et éducation artistique
- Encadrement de l'équipe (chef de projet EAC, chargée de médiation et des actions culturelles, chargé de l'administration et de production et équipe technique intermittents du spectacle)
- Préparation budgétaire, recensements des besoins relatifs à la programmation
- Responsabilité administrative et financière des actes et activités relatifs à la programmation
- Préparation des décisions (délibérations, rapports, bilans) relatifs à la programmation
- Établissement de notes, compte-rendu, participation à des réunions à la demande de la direction et/ou des élus

Communication :
- Définition de la stratégie globale de communication en concertation avec l'équipe
- Conduite de la conception des supports de communication relatifs à la programmation
- Élaboration du chemin de fer avec le.la chargé.e de production et d'administration

Accueil des spectacles et des artistes :
- Accueil des artistes
- Accueil des spectateurs
- Gestion de la billetterie des spectacles : gestion des réservations, veille téléphonique et mail les WE de spectacle

Particularités du poste :
Grande disponibilité (horaires de travail variables et décalés : soir et week-end)
Contact avec le public, les élus et les artistes
Management d'équipe
Responsabilité financière (régisseur suppléant - régie spectacle vivant)
Permis B requis