Responsable des Services Administratif et Financier - CP Lorient-Ploemeur
Référence : 2026-2238196
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction interrégionale des services pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire de Lorient-Ploemeur - Localisation : Centre Pénitentiaire de Lorient Ploemeur Route de Larmor 56275 Ploemeur cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable des services administratifs, financiers et des ressources humaines coordonne, sous l'autorité de la cheffe d'établissement, la gestion des ressources humaines et budgétaires allouées à la structure. Il est associé au tour de permanence opérationnel des membres de l'encadrement.
MANAGEMENT DES SERVICES ET CONDUITE DE PROJET :
- Animer les équipes administratives
- Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant, les conseiller.
- Organiser et planifier I ‘activité des services administratifs
- Organiser et assurer le suivi des réunions des services administratifs.
- Procéder à l'évaluation et à la notation des agents placés sous son autorité.
RESSOURCES HUMAINES :
- Assurer le contrôle de la gestion administrative des ressources humaines
- Veiller au respect des règles et porter la politique du chef d’établissement.
- Participer aux réunions du comité social d’administration (CSA) de l’établissement
ADMINISTRATION – GESTION - FINANCES :
- Prévoir, élaborer et suivre le budget.
- Préparer et animer les conférences budgétaires avec la DISP
- Concevoir les tableaux de bord à partir des données de l'activité
CONTROLE DES GESTION :
- Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôle budgétaire
- Préparer et analyser les rapports financiers et de performance.
- Contribuer à l'optimisation des ressources et à la prise de décisions éclairées
Profil recherché
Connaissances
Ressources humaines
Principes généraux du droit et du contentieux de la Fonction publique
Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire
Gestion budgétaire et comptable
Outils et techniques du contrôle de gestion
Savoir-être
Capacité d’adaptation
Sens de l’innovation et de la créativité
Sens des relations humaines et de l’organisation
Savoir-faire
Définir des stratégies et des plans d'action
Définir les objectifs et priorités d'action
Mettre en œuvre les politiques et orientations institutionnelles
Identifier les attentes et les demandes
Mettre en place des procédures et coordonner les actions
Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de plans de formation
Evaluer l'utilisation des ressources
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Encadrement des services administratifs conseillé
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées
Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’état, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publies ou privées, la direction de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénale, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits de la victime et des droits des personnes détenues.
Centre Pénitentiaire de Lorient Ploemeur
Route de Larmor
56275 Ploemeur cedex
GROUPE IFSE : 3
Descriptif du service
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ✔ B 6 ✔ C 7 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : PC et téléphone portables individuels, logiciels métiers (CHORUS, HARMONIE, ORIGINE, NED, GENESIS…), Logement en COPA possible sur le domaine
Composition et effectifs du service : /
Votre hiérarchie : La Cheffe d’Établissement
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes
À propos de l'offre
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soumis à l’art 10 Décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature.
Organisation de travail : Volume horaire hebdomadaire à minima de 38h30. Télétravail possibleRestauration : salle de repos et de prise de repas dans la structure
Accessibilité en transport / Parking : parking possible sur le domaine
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre pénitentiaire
