Responsable des services administratifs et financiers au centre pénitentiaire de Vendin-le-Vieil
Référence : 2026-2391744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires des Hauts-de-France - Localisation : Centre pénitentiaire de VENDIN LE VIEIL 5 rue Léon Droux 62880 VENDIN LE VIEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Intégré à l’équipe de direction, le responsable du poste coordonne les services administratifs et les ressources humaines. L’attaché participe avec l’équipe de direction à l’élaboration de la politique générale de l’établissement et aux différentes réunions de direction. L’attaché participe également aux astreintes (...)
Les principales missions de l’attachée responsable des services administratifs et financiers, sous le contrôle et l’autorité du chef d’établissement sont :
Management des ressources humaines
Le responsable des services administratifs et financiers est membre de l’équipe de direction et participe au comité stratégique de l’établissement
Il met en œuvre, sous l’autorité du chef d’établissement, la politique de ressources humaines définie par la directrice interrégionale
Il participe à la définition et à l’évaluation de la politique de ressources humaines et à son organisation en fonction des objectifs stratégiques nationaux et régionaux. (...)
Management des services administratifs
Encadrer, animer et contrôler les services administratifs : secrétariat de direction, service ressources humaines, greffe, régie des comptes nominatifs, correspondants locaux des systèmes d’information, assistant de prévention.
Procéder à l’évaluation du travail des chefs de service administratifs
Participer à la mise en œuvre de la communication interne et externe
Conduire et piloter les projets transversaux
Les missions ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluer en accord avec l’intéressé et le responsable hiérarchique.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ✔ B (5) ✔ C (11) ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 6 aout 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Le fonctionnaire en poste sera chargé d’assurer des astreintes, selon un planning défini par avance. L’astreinte impose une disponibilité sur une semaine et une appréciation globale du fonctionnement d’un établissement pénitentiaire. (...)
L’astreinte nécessite une réactivité importante pour pouvoir prendre des décisions opportunes. Cela peut nécessiter un déplacement en urgence à l’établissement.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Téléphone professionnel, ordinateur portable, autorisation d’utiliser le véhicule de fonction de l’établissement.
Votre hiérarchie : Chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers : Personnels de l’établissement, DISP Lille, médecine de prévention, organisations syndicales, conseil médical
Profil recherché
Votre profil
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissances des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention de la récidive et de sécurité
Connaissance des règles de gestion administrative
Savoir-faire
Bonnes qualités managériales
Sens du travail en réseau
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte de son activité
Savoir travailler en équipe
Savoir-être
Sens de l’écoute et de la communication
Grande disponibilité et réactivité
Capacité d’adaptation
Être rigoureux, méthodique et organisé
Faire preuve de discrétion
Qualités relationnelles
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Sous l’autorité du chef d’établissement, responsable de la structure, le titulaire de la fonction exerce au sein d’un centre pénitentiaire de Vendin-le-Vieil, établissement en gestion déléguée d’une capacité théorique de 237 places.
À propos de l'offre
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La procédure de votre recrutement
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ✔ OUI ☐ NONInformations complémentaires
Organisation de travail : Agent soumis à l’Article 10
Restauration : MESS sur site
Accessibilité en transport / Parking : Parking sécurisé réservé aux personnels de l’établissement
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable budgétaire
