Responsable des services administratifs et financiers (F/H) - InSERRE Arras
Référence : 2026-2219968
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
DISP LILLE – 123 rue Nationale – 59000 LILLE - Localisation : INSERRE ARRAS- Saint-Laurent Blangy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP : 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les activités du service
Intégré à l’encadrement, il a la responsabilité de la bonne exécution du marché de gestion délégué et de plusieurs pôles administratifs, en particulier, la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines, et les services de l’économat. Son champ d’application est transversal et nécessite d’instaurer une coordination efficace entre les différents services placés sous son autorité.
Relai de la politique du chef d’établissement, il est une force de proposition et d’action pour toutes les questions touchant à son domaine de compétence.
Au sein de l’équipe projet (avant ouverture)
Ce poste s’inscrivant dans le cadre d’une ouverture d’établissement, le titulaire devra, en phase préouverture, au sein de l’équipe projet, et sous l’impulsion du chef de projet / chef d’établissement, construire l’organisation des services administratifs de l’établissement dont il a la charge, veiller à l’accueil des nouveaux agents administratifs et aux formations nécessaires.
Il devra également superviser la mise en œuvre, en lien avec le gestionnaire délégué des services et prestations dépendant de ce contrat.
Assurer le suivi de la gestion déléguée :
Le titulaire de la fonction exerçant au sein d’un établissement en gestion déléguée aura également la responsabilité du contrôle de l’exécution du marché de fonctionnement et du budget de l’établissement pour la partie relative à la gestion déléguée.
A ce titre, il est chargé de mettre en œuvre l'organisation du suivi et du contrôle du marché de gestion déléguée (restauration des détenus et des personnels, maintenance, accueil familles, cantines, hôtellerie, transport), et il est l'interlocuteur principal du responsable de site représentant le partenaire privé, dans tous ces domaines.
Il travaille en lien étroit et en interface avec l'unité gestion déléguée de la DISP de Lille.
Profil recherché
Connaissances Juridiques et financières
Connaissance de la gestion déléguée
Connaissance des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire.
Réglementation des finances publiques et des règles budgétaires
connaissance de la nomenclature budgétaire
Compétences informatiques et bureautiques
- Applicatifs informatiques liées à l’activité de l’économat : CHORUS-CHORUS FORMULAIRE-CHORUS DT
- Bureautiques- tableurs et tableaux croisés dynamiques
Savoir-faire
Sens de l’initiative, capacité à organiser et à prioriser, Capacité à concevoir et à structurer,
Sens pédagogique,
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité en cas d’incident
Aptitude à l’appréhension rapide de nouveaux domaines
Savoir-être
Savoir travailler en équipe
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Disponibilité
Capacité à fédérer les équipes autour d’un projet ou d’une réforme
Discrétion professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )
Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).
Elle comprend 17 établissements pénitentiaires dont :
- Six maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes
- Un centre de détention : CD Bapaume
- Neuf centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon - CP Liancourt - CP Lille-Annœullin - CP Lille Loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil
- Un établissement pour mineurs : EPM Quiévrechain
et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont :
- SPIP de l'Aisne
- SPIP du Nord
- SPIP du Pas-de-Calais
- SPIP de l'Oise
- SPIP de la Somme
Présentation de l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » (ATIGIP) rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ).
Descriptif du service
Présentation des établissements InSERRE
Les établissements InSERRE sont des établissements pour peine autonomes expérimentaux. A ce titre, ils mettent en œuvre des orientations inédites de prise en charge des personnes placées sous main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques professionnelles. Ainsi, le chef d’établissement aura comme compétence de délivrer des autorisations de sortie InSERRE (sans intervention du JAP) dans le cadre de parcours progressifs dedans-dehors. La sécurité dynamique déployée par l’ensemble des personnels sera un des piliers du bon fonctionnement de l’établissement. Les InSERREs ne disposent pas de quartier disciplinaire, le choix étant fait de prioriser la médiation et les solutions alternatives.
Le profil des personnes accueillies en InSERRE doit correspondre à un certain nombre de critères objectifs et font l’objet d’une procédure d’affectation dédiée dont la première condition est le volontariat de la personne détenue, qui doit faire acte de candidature pour une affectation en InSERRE : un maximum 5 ans de quantum de peine pour un reliquat de peine de 1 à 3 ans. L’affectation en InSERRE est une compétence DAP, administration centrale et se fera à l’issue d’une évaluation pluridisciplinaire de la candidature : notamment en termes de capacité à s’insérer dans le dispositif et en termes de risques sécuritaires.
La livraison de l’InSERRE Arras est prévue au semestre 1 2026 et son ouverture est prévue pour le semestre 2
À propos de l'offre
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Parking : parking du personnel devant l’établissement
Restauration : Restaurant administratif commun aux personnes écrouées.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Bureau – ordinateur portable
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience antérieure en établissement pénitentiaire souhaité
Offres de formation associées à votre prise de posteFormation ENAP et interministérielle possible
Perspectives d’évolution professionnelleVotre hiérarchie
Chef d’établissement et adjointe de direction
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Ø MANAGEMENT
Ä Animer et piloter une équipe :
- Encadrer, animer et contrôler les services assurant la gestion RH (1 agent), économique et financière (1 agent) de l’établissement (service de l’économat) du secrétariat de direction (1 agent)
- Planifier l’activité des services, s’assurer de la polyvalence et de la continuité des services.
- Assurer l’interface entre les différents services et la hiérarchie,
- Contrôler les tâches exécutées et le respect des dates d’échéances
- Conduire et piloter des projets transversaux
- Assurer une veille documentaire et diffuser l’information (textes réglementaires et législatifs).
- Procéder à l’évaluation et à la notation des personnels
Ø ADMINISTRATION / GESTION / FINANCES
Ä Pilotage du budget de l’établissement
- Préparer et élaborer le budget prévisionnel
- Suivre et piloter le budget de fonctionnement de l’établissement, assurer le respect des règles de la dépense publique.
- Préparer et participer au dialogue de gestion
- Élaborer des statistiques et tableaux de bord
- Participer aux réunions et assurer le suivi des décisions prises.
Ä Gestion administrative
- Élaborer des notes de services et rapport d’activité
- Participer aux réunions et assurer
Le candidat est invité à prendre connaissance de la doctrine InSERRE afin de s’assurer de pouvoir s’inscrire dans le cadre de l’expérimentation.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable budgétaire
