Responsable des services administratifs et financiers
Référence : 2026-2189128
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction interrégionale des services pénitentiaires de LYON – Maison d'arrêt de LYON CORBAS 40 Boulevard des Nations 69960 CORBAS - Localisation : 40 Boulevard des Nations 69960 CORBAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef d’Etablissement, le titulaire du poste est en charge de la gestion administrative et financière de l’établissement d’une capacité théorique de 688 places.
A ce titre, il est chargé d’assurer, de planifier et de répartir les activités des différents services administratifs dans leur domaine de compétence : secrétariat de direction, économat, régie des comptes nominatifs, RH, BLIE. Il organise la diffusion des informations, Il restitue l'information et rend compte. Par ailleurs, il responsabilise ses collaborateurs et favorise les prises d'initiatives. Il transmet des consignes et veille à leur application. Il assure et procède à l'évaluation des chefs des services administratifs. Il supervise et contrôle l'évaluation des adjoints administratifs. Il supervise le plan de lutte contre l'absentéisme.
Il vérifie l'application des textes et procédures.
Mais aussi, il Veille à la continuité de service lors des périodes d'absences et de congés. A ce titre il supervise la gestion déléguée en l’absence du titulaire du poste.
Il supervise et contrôle la gestion des archives des différents services administratifs.
Il contrôle la légalité et l'opportunité des dépenses opérées sur la structure.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ✔ 7 B ✔ 18 C ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Un ordinateur portable, un téléphone, un bureau.
Votre hiérarchie :
Placé sous l’autorité directe du Chef d’Etablissement et de son Adjoint.
Vos interlocuteurs métiers :
Chef d’établissement, Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP), Service médical et social, Partenaires privés et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels
Profil recherché
Connaissances :
Juridiques
Environnement professionnel
Administratifs
Savoir-être :
Capacités relationnelles /Capacité à prendre des décisions, à communiquer
Travail en équipe
Réactivité, rigoureux, adaptabilité
Discrétion professionnelle
Savoir-faire :
Management
Capacité d’analyse et de synthèse
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Aucune exigence particulière en la matière
Offres de formation associées à votre prise de poste
Selon le souhait exprimé par le titulaire du poste et les dossiers en cours
Perspectives d’évolution professionnelle
Non déterminées par la nature du poste
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Dabia LEBRETON, Cheffe d'établissement
- Emma MIAH-NAHRI, Adjointe à la Cheffe d'établissement
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du Garde des Sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la Direction de l'Administration Pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
· Assure l’interface avec le chef d’établissement et les services rattachés
· Chargé de la gestion des ressources humaines et financières en lien avec la DRH
· Assure l’intérim en l’absence de la responsable du suivi de la gestion déléguée
· Favorise au quotidien un sens de l'écoute et du dialogue avec les membres du personnel et de surveillance avec lesquels il entretient une relation hiérarchique
· Soutien du chef d'établissement, il veille en permanence au bon fonctionnement de la structure
· Assure l’actualisation des différents documents de fonctionnement (rapport d’activité, préparation du conseil d’évaluation, Notes de service et d’organisation, fiches de poste…)
· Participation aux astreintes de direction
Composition et effectifs du service :
Le titulaire du poste peut dans le cadre de ses missions s’appuyer sur les directeurs de maison d’arrêt, Chefs de détention, officiers, brigadiers-chefs, personnels de surveillance, administratifs et techniques.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte de direction du vendredi 12h au vendredi 12h.
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui
Groupe RIFSEEP : 2
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Cadre pénitentiaire
