Responsable des services Finances, RH et numérique - SAINT FARGEAU PONTHIERRY
Référence : O077260210000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fargeau-Ponthierry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec les élus du secteur, le-la responsable des finances, du numérique et des ressources humaines joue un rôle de conseil et d'aide à la décision dans son champ de compétence.
Il-elle participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques en matière de finances, développement numérique et des ressources humaines.
Il-elle pilote, coordonne et organise l’ensemble des activités financières, numériques et ressources humaines de la collectivité.
Il-elle encadre une équipe composée de 2 agents au sein du service Finances, de 3 agents au sein du service ressources humaines et de 2 agents au sein du service informatique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260210000232-responsable-services-finances-rh-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Expérience significative dans les domaines de compétences Finances Publiques et RH
OU
Formation supérieure spécialisée en finances publiques +/- droit public, statut de la fonction publique territoriale appréciée
Compétences techniques
Maîtrise des règles de la comptabilité publique, du statut de la fonction publique territoriale
Utilisation des outils et indicateurs de gestion financière et gestion RH
Bonne connaissance des outils de pilotage, élaboration des tableaux de bord et reporting
Capacités organisationnelles et managériales reconnues
Capacités d'analyse, de synthèse et d’organisation
Capacités d'anticipation et d'adaptation, ouverture d’esprit
Force de proposition
Disponibilité, Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
Gestion du stress et sens des responsabilités
Connaissances des nomenclatures comptables M57, M22, M4
Connaissance des outils bureautiques, des procédures dématérialisées (PESV2, Chorus, Totem...)
Connaissance appréciée des logiciels métier Finances - RH (CIRIL, Finance Active)
Aisance dans le maniement des outils de la dématérialisation (logiciels bureautiques, parapheur électronique…)
Compétences relationnelles
Travail en équipe et en transversalité
Sens relationnel développé et diplomatie
Qualité d’écoute
Discrétion, réserve et secret professionnel
Exigences du poste
• Fortes capacités managériales
• Esprit de synthèse
• Rigueur et méthode
• Déontologie, impartialité, confidentialité
Sujétions, spécificités liées au poste
• Pics d'activités liés au travail d’élaboration budgétaire
• Présence aux conseils municipaux et à la commission de finances en soirée
Qui sommes-nous ?
Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne au coeur de la communauté d'agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus 14 000 habitants et près de 300 agents qui s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l'ensemble des Féréo
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville - 185 avenue de Fontainebleau
77310 ST FARGEAU PONTHIERRY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/04/2026
-
Responsable des ressources humaines
