Responsable des services périscolaires - MAIRIE DE ALLEMONT
Référence : O038260115000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allemond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, les services techniques, les Directrices des écoles, les secrétaires de mairie, les partenaires et les parents d’élèves, le responsable des services périscolaires coordonne et anime l’ensemble des accueils périscolaires (matin, pause méridienne avec repas, soir en période scolaire). Il participe à la définition et met en œuvre le projet Educatif de la commune.
Les accueils périscolaires concernés par le poste :
- Le matin de 07h30 à 08h30
- Pause méridienne avec repas de 11h30 à 13h30
- Le soir de 16h30 à 18h15
Le groupe scolaire comprend : 2 classes de maternelle + 4 classes de primaire (environ 160 élèves)
Management d’une dizaine de personnes.
Les agents chargés du périscolaire étant également agent d’entretien, le responsable devra aussi piloter le ménage des locaux scolaires et périscolaires.
- Assurer l’élaboration et le suivi du Projet Educatif de la commune
- Préparer le service à un agrément en Accueil Collectif de Mineurs
- Assurer le pilotage, en lien avec les différents responsables au sein de la commune, des projets d’établissements dans leurs aspects organisationnels et pédagogiques
- Gérer les partenariats avec les directions d’écoles, les parents d’élèves, La Caisse d’Allocations Familiales, la SDJES, la Communauté de Communes de l’Oisans et le traiteur chargé des repas
- Gérer les inscriptions aux différents services
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des affaires du service :
- Animer et piloter des équipes
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Formations et qualifications
- Diplôme , Brevet, attestation… correspondant à la fonction de Direction d’un accueil de plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an
- Au moins 2 ans d’expérience sur un poste de responsable d’un service animation ou Directeur d’ACM.
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Capacités managériales avérées
- Capacité de négociation, sens de l’écoute, de la pédagogie et des relations humaines
- Compétences et formation en conduite de projets
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits, avoir un bon relationnel
- Savoir communiquer, rédiger
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret, patient
- Savoir prendre des initiatives et innover
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV + copie dilômes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
