RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES - BETHENY
Référence : O051251210000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bétheny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, prime de vacances, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
POSTE
Diriger, Impulser, coordonner, animer, superviser l’équipe des services techniques,
Piloter administrativement et budgétairement les services techniques,
Participer à la définition et mettre en œuvre les orientations stratégiques d’aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité,
Piloter les projets techniques de la commune et assure le conseil et l’expertise technique auprès des adjoints délégués et du Maire,
Le DST est rattaché directement au DGS.
LIAISONS FONCTIONNELLES
En interne : les adjoints délégués concernés, le DGS, le responsable opérationnel des ST, le service urbanisme, les autres services.
En externe : les prestataires (bureaux d’études, maîtres d’œuvre, fournisseurs etc.), dirigeants associatifs, usagers, les délégataires, les partenaires institutionnels, l’intercommunalité.
Moyens
Humains : suivant l’importance des tâches à réaliser l’agent agit
- Seul
- en binôme
- à plusieurs
- en équipe
Matériel :
- Locaux techniques avec stockage, bureaux et salle de réunion.
- Poste informatique avec connexion internet.
- Téléphone mobile professionnel avec connexion internet
- Véhicule de service (l’agent assure la propreté intérieure et extérieure, le contrôle des niveaux, le contrôle de la pression des pneus par manomètre, contrôle visuel de l’état général du véhicule mis à sa disposition), à raison d’une fois par mois.
- Equipements de protection individuelle adaptés
- Engins et outils spécifiques à l’activité.
L’agent veille également au bon fonctionnement (propreté-entretien-utilisation) des équipements mis à sa disposition (outils et EPI obligatoires).
Confort :
- Travail en bureau seul au sein de la Direction des Services Techniques.
- Vestiaires
- sanitaires, douches
- vêtements de travail renouvelés
- accès au plan de formation de la collectivité
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051251210000874-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep
Profil recherché
Expérience professionnelle
Expérience managériale réussie.
Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur public fortement appréciée.
Formation
Formation technique supérieure (BAC+2 minimum) dans le domaine des services techniques (patrimoine, bâtiment)
Bonne maîtrise des outils informatique, collaboratif, et de communication : outil professionnel (Betterstreet), pack Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, …), navigation Internet etc.
Permis B obligatoire (E apprécié).
Caractéristiques personnelles recherchées
Dynamisme
Sens du relationnel, et de la diplomatie.
Savoir travailler en équipe.
Capacité d’encadrement, d’écoute, d’aptitude au management, à fédérer et à mobiliser les équipes pour renforcer la cohésion.
Grande disponibilité (nécessité de service, gestion d’aléas etc.).
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens du service public et de la polyvalence
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle (compte-rendu, synthèse de réunion, rapports etc.)
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Savoir anticiper son travail et respecter les délais
Être organisé et rigoureux
Être réactif par rapport aux sollicitations de la hiérarchie
Sensibilité au « développement durable »
Conditions statutaires
35h - Recrutement dans les conditions prévues par le statut de la fonction publique territoriale, ou le cas échéant, recrutement d’un agent contractuel.
Rémunération
La rétribution se décompose ainsi,
Titulaire : Rémunération statutaire, 13ème mois, prime de vacances, CNAS, participation prévoyance (si labellisée), régime indemnitaire.
Contractuel : Rémunération et régime indemnitaire, participation prévoyance (si labellisée).
Conditions et contraintes
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Garant de l’image du service public et de la collectivité.
Quotidiennement : travail sur écran, déplacements fréquents en voiture,
Relations fréquentes avec les élus, le DGS, le service urbanisme
La continuité de service public de l’accueil doit être assurée : Planning des congés validé par le DGS en fonction de l’activité du service et de la suppléance du responsable opérationnel des services techniques.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service : urgence et d’aléas liés aux compétences de la direction, présence accessoirement exigée par le Maire après les heures normales de travail.
Nécessité d’être joignable téléphoniquement en dehors des heures de service pour pallier tout moment des problèmes d’urgence et d’aléas liés aux compétences de la direction.
Le poste n’est pas télétravaillable.
Qui sommes-nous ?
La commune de Bétheny, ville dynamique de plus de 7 000 habitants, 3ème ville de la communauté urbaine du Grand Reims.
À propos de l'offre
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le candidat peut obtenir la fiche de poste complète liée à ce recrutement via le site internet de la Ville de Bétheny
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la logistique
