Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE ILE-DE-BREHAT

Référence : O022260330000574

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Île-de-Bréhat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE 900 € + CIA + CNAS, accès parking et cartes de trnsports maritimes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- pilote les projets techniques de la collectivité
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion des déchets (programmation et suivi : pré-collecte, collecte, transfert, transport maritime et terrestre, centre de traitement et éco-organismes)
- Gestion des questions d'aménagement (programmation et suivi de chantier)
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion du parc matériel de la collectivité
- Suivi des questions des réseaux d'assainissement collectif et des réseaux d'eau potable avec les partenaires institutionnels et le délégataire
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Mise en œuvre et gestion du plan communal de sauvegarde
- Programmation des travaux (haute saison / basse saison et coordination des effectifs, recrutement)

- Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.


- Missions spécifiques :
- Pilotage d'étude / suivi maîtrise en oeuvre des projets
- Programmation des approvisionnements, suivi des commandes, contrôle des services rendus
- Programmation des formations et des habilitations des agents
- Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organisation des contrôles des opérations de maintenance et des vérifications périodiques

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV
    Copies diplômes, CACES et autorisation de conduite et situation administrativs

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable de la logistique

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