Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE MOUSSAN

Référence : O011241129001910

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moussan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Echelon 10 (Anc.20 ans) Indice brut : 597 Indice majoré : 508 2 500,77 €uros € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Moussan (environ 2200 habitants), sur le territoire de la communauté d'agglomération du Grand Narbonne, recherche un responsable des services techniques.
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, il participe à l'encadrement d'une équipe polyvalente composée de 4 agents. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune (à l’exception des projets d’aménagement menés par les AMO).
Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics.

Poste avec missions principales sur le terrain (2/3 du temps de travail) pour renforcer l'équipe et secondaire en administratif (1/3 du temps de travail)

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale :

1-Supervision et encadrement d'une équipe de 4 agents :
• Assurer le suivi du temps de travail, des congés et des besoins en formation
• Établir un point hebdomadaire avec l’élu en charge des services techniques et la SG afin de prendre en compte les instructions données
• Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité et veiller à leur respect

2 Gestion du patrimoine communal
• Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux
• Assurer l’entretien et la maintenance des véhicules de la commune
• Suivre les équipements, voiries, réseaux et espaces publics
• Programmer et superviser les travaux, validés en amont par l’équipe municipale, en régie ou confiés à des entreprises
• Assurer le suivi technique des chantiers et contrôler la conformité des travaux

3. Voirie, espaces verts et propreté
• Organiser l’entretien de la voirie communale et des réseaux
• Gérer l’entretien et l’aménagement des espaces verts
• Assurer la propreté urbaine et la gestion des déchets

4. Gestion budgétaire et administrative
• Évaluer les besoins matériels et techniques
• Demander des devis, rédiger des rapports et des notes techniques

5. Sécurité et réglementation
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’accessibilité et environnementales
• Mettre en œuvre les obligations réglementaires (ERP, contrôles périodiques)
• Participer à la gestion des situations d’urgence (intempéries, incidents)

6. Relations fonctionnelles
• Relation fréquente avec les élus
• Relation fréquente avec les autres services de la collectivité
• Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
• Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les bureaux d’études assurant la maîtrise d’œuvre, la maîtrises d’ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires

Profil recherché

Expérience souhaitée dans un service technique communal ou intercommunal,
Formation ou expérience technique polyvalente (bâtiment, VRD, maintenance),
Permis B indispensable
Habilitations techniques appréciées (électricité, CACES, AIPR, travail en hauteur…).
Sens du service public,
Capacité d’adaptation et polyvalence,
Réactivité,
Esprit d’initiative,
Qualités relationnelles,
Discrétion professionnelle,
Sens des responsabilités.
Maitriser les outils informatiques : word, excel et internet

Qui sommes-nous ?

Collectivité territoriale MAIRIE

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre à Monsieur le Maire de Moussan, dernier arrêté d'avancement.
    9 avenue de la Mairie - 11 120 MOUSSAN
    ou par courriel à
    secretariatgeneral@moussan.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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