Responsable des services techniques (h/f) - Commune de SAINT JACUT LES PINS
Référence : O056260601001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jacut-les-Pins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du Secrétaire Général de Mairie (SGM), vous dirigerez et coordonnerez le service technique de la commune. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les agents communaux et les entreprises extérieures pour assurer l’entretien des infrastructures, la gestion des projets et la sécurité des chantiers. Votre rôle sera également d’accompagner et d’évaluer les agents placés sous votre responsabilité, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Piloter et coordonner les activités du service technique (voirie, bâtiments, espaces verts) en lien avec les élus et le SGM.
• Organiser et superviser les interventions courantes (entretien, maintenance, réparations) sur le domaine public et privé de la commune.
• Manager une équipe : planifier les tâches, gérer les plannings, réaliser les entretiens d’évaluation et assurer la sécurité des agents.
• Suivre les projets techniques : participer à la préparation du budget, gérer les commandes et les marchés, et veiller à la conformité des interventions.
• Assurer la sécurité : appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, contribuer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Garantir la qualité des infrastructures : réaliser des diagnostics, planifier les interventions pluriannuelles et superviser les travaux en régie ou externalisés.
• Soutenir les manifestations : organiser l’appui logistique pour les événements communaux ou associatifs (réunions, cérémonies, animations, etc.).
• Veiller à la maintenance des équipements et matériels techniques, en collaboration avec les entreprises extérieures.
Profil recherché
• Expérience : Expérience confirmée en gestion technique et encadrement d’équipe, idéalement dans le secteur public ou en collectivité territoriale.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques d’aménagement de voirie, d’entretien des bâtiments et des espaces verts.
o Connaissance de la réglementation technique et administrative (bâtiments, sécurité, marchés publics).
o Permis B obligatoire ; permis poids lourds et habilitation électrique appréciés.
• Savoir-être :
o Sens du service public et qualités relationnelles pour interagir avec les élus, les agents et les administrés.
o Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
o Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
• Diplômes : Niveau CAP/BEP minimum dans un domaine technique (BTP, génie civil, etc.). Une formation supérieure (Bac+2/3) sera un atout.
À propos de l'offre
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Date limite : 1er juillet 2026.
Modalités : Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens d’évaluation + dernier arrêté de situation administrative) par mail à : À l’attention de Madame la Maire à : cadio.stjacut@gmail.com
Entretiens prévus le mardi 7 juillet ou jeudi 9 juillet 2026.
Pour toute question, contactez Madame Patricia CADIO, DGS, à cadio.stjacut@gmail.com
Rémunération : Traitement indiciaire + Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) + régime indemnitaire + avantages (13ème mois, participation aux contrats de mutuelle/prévoyance labellisés, CNAS). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la logistique
