Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE AVESNELLES

Référence : O059260319000873

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avesnelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.

- Activités techniques :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Travail en hauteur

- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- garantir la sécurité des chantiers et la conformité des travaux
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Polyvalence dans les domaines suivants (bâtiment, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, voirie, ...)
- Garantir la sécurité des chantiers et la conformité des travaux,
- Assurer l'entretien des bâtiments et des véhicules ainsi que le suivi des dossiers,
- Assurer le suivi de formation du personnel,
-Estimation des coûts des différents projets,
- Accueil des sous-traitants, artisans et concessionnaires,
-Participation et organisations des réunions,
- Rédaction de compte rendu,
- Mise en place de projets d'amélioration des processus ; 60 % administratif (évaluation des besoins, rédaction des cahiers des charges techniques particulières, achats de matériel, devis, accueil des organismes et entreprises extérieures, suivi de chantiers) + 40 % sur chantier,
- Connaissances informatiques nécessaires avec pack office + outlook
Avantages du poste :
Travail très varié et diversifié

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Profils :
- BTS minimum avec 5 ans d'expérience minimum
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique,
- CACES

À propos de l'offre

  • Toute candidature est à adresser soit par voie postale ou par courriel à la mairie d'Avesnelles à l'attention d Monsieur Le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable de la logistique

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