Responsable des services techniques (h/f) - Mairie de CHAMPCEVINEL
Référence : O024260106000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champcevinel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération afférente au grade + Rifseep + véhicule de service + COS + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en relation avec M. le Maire, et les adjoints concernés, l'agent participe à la mise en œuvre des orientations politiques et des activités définies par les élus en matière technique et d'aménagement.
L'agent dirige, coordonne et anime au quotidien l'ensemble des services techniques. Il planifie les interventions et pilote les projets techniques de la collectivité, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, des espaces publics, des bâtiments communaux et de la voirie. Il organise et optimise les procédures, contrôle et évalue les équipes, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif et individuel les compétences professionnelles des agents. Il participe à l'impulsion de modernisation de la gestion des services. Il aide à la préparation des budgets d’investissement, assure leurs suivi et exécution.
L'agent élabore les procédures de marchés publics et assure le suivi de la réalisation des marchés des travaux. Il possède les connaissances requises en environnement territorial et en matière juridique pour encadrer les activités des services. Il est référent des systèmes informatiques et de télécommunications
Il possède des connaissances en maraîchage, est force de proposition en matière environnementale et de transition écologique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260106000162-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières, maraîchage ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Notions de stratégie patrimoniale ; Veille juridique et règlementaire ;
-Savoirs rendre compte à la Direction Générale des services et aux élus ;
- Savoir utiliser tous les outils bureautiques, informatiques et de télécommunications ;
- Maîtrise parfaite de la langue française, parlée et écrite et des techniques rédactionnelles.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- Avoir l’esprit d’initiative.
SAVOIRS FAIRE :
- Capacité d'animation d'équipe, d’encadrement et de contrôle
- Capacités d’anticipation
- Capacités à gérer les situations d’urgence
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité de communication écrite et orale
- Capacité de planification, de prise en compte des contraintes et de respect des délais
- Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
- Capacité de délégation, d’écoute et de négociation
- Capacité à respecter et faire respecter les règles et procédures en vigueur
- Capacité à réaliser un travail fiable répondant aux normes de qualité en vigueur
- Sens du service public
- Respect du principe de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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- lettre de motivation
- CV
- dernier arrêté de position
- 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de la logistique
