Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE CREMIEU
Référence : O038260310000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crémieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Direction générale des services et en lien étroit avec les élus, l'agent recruté participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie technique et patrimoniale de la commune. Il contribue à traduire les orientations municipales en projets opérationnels, dans une logique de transition écologique, d’amélioration du cadre de vie et d’adaptation au changement climatique.
Secondé par le responsable du centre technique municipal (CTM), il est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti et des infrastructures.
Il participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie technique de la commune.
Dans une commune au patrimoine médiéval remarquable comme Crémieu, l’action des Services techniques doit concilier la préservation et la valorisation du patrimoine historique avec des politiques publiques innovantes en matière d’aménagement durable, de mobilités et de santé environnementale.
À ce titre, les missions du service s’inscrivent notamment dans les orientations structurantes suivantes :
• Préservation et valorisation du patrimoine historique
• Transition écologique et renaturation des espaces publics
• Mobilités actives et qualité de l’espace public
• Urbanisme favorable à la santé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260310000859-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques et réglementaires
• Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs compétences et du cadre réglementaire applicable aux services techniques ; expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise du droit de la commande publique, des procédures de passation et d’exécution des marchés publics.
• Connaissance approfondie des domaines techniques : bâtiment, voirie, réseaux, espaces verts, propreté urbaine et sécurité des équipements publics.
• Connaissance des enjeux de transition écologique, renaturation, urbanisme favorable à la santé, mobilité active et adaptation climatique.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité et de prévention des risques professionnels.
• Solides notions en gestion budgétaire, en analyse financière et en pilotage d’opérations d’investissement.
• Maîtrise des procédures administratives liées aux autorisations d’urbanisme, aux travaux sur le domaine public et à la réglementation ERP. (une expérience sur une commune avec SPR serait un plus).
Compétences managériales et organisationnelles
• Pilotage, planification et coordination de l’ensemble des activités techniques de la collectivité dans une logique d’efficacité, de sécurité et de qualité du service rendu.
• Maîtrise de la conception, la conduite et le suivi de projets d’aménagement, de construction et de rénovation en lien avec les élus et les partenaires techniques.
• Compétences en gestion de projet, programmation pluriannuelle et pilotage budgétaire : élaborer, suivre et analyser le budget du pôle, proposer des optimisations et garantir la bonne exécution financière des opérations.
• Travail en transversalité avec les élus, les autres services et les partenaires institutionnels pour assurer la cohérence et la continuité du service public.
• Maîtrise des outils informatiques (Outlook, word, Excel, …) et des outils métiers de CAO-DAO et SIG.
Qualités attendues :
• Engagement en faveur du service public, de l’intérêt général et de la transition écologique
• Vision stratégique et capacité d’innovation
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Leadership et aptitude au management d’équipes techniques
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Fiabilité dans le suivi des dossiers et la gestion des priorités
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer des situations d’urgence ou de crise
• Qualités relationnelles et aptitude à la concertation citoyenne
• Disponibilité, exemplarité et éthique professionnelle dans l’exercice des responsabilités managériales.
À propos de l'offre
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RTT : 12 jours (semaine de 37 heures)
Aménagement du temps de travail : semaine sur 4,5 jours
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Chèques déjeuner, adhésion au comité des oeuvres sociales, participation financière à la prévoyance et à la mutuelle
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame la maire de Crémieu : recrutement@mairie-cremieu.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable de la logistique
