Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE L'ISLE JOURDAIN

Référence : O086260119001294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Isle-Jourdain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’Isle-Jourdain est une commune de 1 144 hbts située entre Confolens (16), Bellac (87), Montmorillon, Lussac-les-Châteaux et Civray (86) dans le sud du Poitou. Centralité pour un bassin de vie rural de plus de 6 000 habitants, L’Isle-Jourdain comporte de nombreux commerces et services et offre un cadre de vie paisible au cœur d’un paysage de bocage vallonné. Situés sur les bords de Vienne, la commune est connue pour ses activités touristiques et de loisirs dont chacun peut profiter aux beaux jours : sports de glisse, saut à l’élastique du Viaduc, accrobranche, pêche, promenades, piscine communautaire.

Les services de la mairie sont composés d’une directrice générale, de 2 secrétaires administratives, d’une comptable (1/2 temps), de 2 agents France Services, d’une responsable de la bibliothèque, de 5 agents des écoles et d’entretien, de 4 agents techniques bâtiments/ voirie / espaces verts, d’une cheffe de projet PVD (mutualisée CCVG). De plus, le CCAS compte une quarantaine d’agents en charge de l’EHPAD et de la Résidence Autonomie des Grands Chênes.
La direction des services s’attache à ce que les valeurs de respect mutuel, entraide, plaisir du travail et convivialité soient respectées au sein des équipes. C’est dans ce cadre que le nouvel agent devra s’intégrer.

Sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, et en lien direct avec les élus et les administrés, le/la responsable du service technique dirige, coordonne et anime l'équipe technique sur poste permanent, pilote les projets techniques de la collectivité.

Le/la responsable du service technique conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il assure la bonne réalisation des missions techniques de la collectivité. Il/elle s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communaux, des espaces verts et des voiries.
Il/elle est force de propositions et de conseils.

MODALITES D'EXERCICE DES MISSIONS :
- Horaires réguliers en cycle de travail sur 3 semaines, adaptés à la saisonnalité, et aux conditions climatiques
- Astreintes.
- Travail seul ou en équipe
- Travail en intérieur ou en extérieur, tous temps et toutes saisons.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
- Port de charges lourdes, station debout ou agenouillée prolongée, travaux de force, bruit des engins et matériels.
- Port de vêtements professionnels adaptés et d'équipements de protection individuelle.
Profils recherchés :

FORMATIONS :
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Règles statutaires (droits et obligations des fonctionnaires).
- Permis spécifiques (E, B, D), habilitations obligatoires.
- Règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Formation aux premiers secours.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment (plomberie électricité chauffage),
- espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, gestion des déchets, cimetières ;
- Connaissances appréciées (ou intérêt) sur les nouvelles techniques d’aménagements urbains (dalles engazonnées, noues paysagères etc.), la rénovation énergétique des bâtiments et sur la gestion raisonnée des espaces verts.
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Qualités managériales et relationnelles :
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
- Savoir gérer les conflits
- pédagogie et capacité à montrer l’exemple auprès des agents à driver
- conseils et accompagnement des élus dans les projets techniques : rénovation d’un logement, aménagement d’une rue partagée, entretien et mise en valeur d’un espace paysager…
- Etre réactif, rigoureux et méthodique
- Être discret et respectueux (secret professionnel, devoir de réserve…)

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de candidature et le dernier arrêté de position administrative (fonctionnaires) ou un curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire, Mairie de L’Isle-Jourdain, 4 avenue Jean Augry – 86150 L’ISLE-JOURDAIN.

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
    - Temps hebdomadaire de travail : cycle de travail sur 3 semaines - 2 semaines à 37h30 et 1 semaine à 30h.
    - Régime indemnitaire (RIFSEEP)
    - Participation employeur sur la mutuelle santé et prévoyance.
    - CNAS

    Adresse de l'employeur : L’ISLE-JOURDAIN
    Mairie
    4 Avenue Jean Augry 86150 L’ISLE-JOURDAIN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable de la logistique

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