Responsable des services techniques (h/f) - MAIRIE DE LA MONTAGNE

Référence : O044250319001009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Montagne
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Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.

La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.

La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.



Au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique, les services techniques sont composés de 22 agents qui œuvrent chaque jour au bon fonctionnement, à la sécurité, à la propreté et à l’amélioration des infrastructures et équipements communaux, ainsi qu’à la qualité du service de restauration scolaire. 

La/le responsable du service assure la coordination et le contrôle des activités de ses services (3 chefs d’équipe : Espaces verts, Bâtiments-logistique et Entretien-restauration) ainsi que des interventions externes. Il/elle contribue par ses activités, son management et sa gestion à l’amélioration du cadre de vie et du service public communal, au service d’une ville plus écologique, démocratique et solidaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044250319001009-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances professionnelles :

Niveau confirmé : 

Compétences managériales (direction, délégation, animation, coordination, régulation, développement professionnel) 

Outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur 

Niveau intermédiaire : 

Direction de travaux 

Normes techniques (ERP, règles de sécurité et habilitation) et principes d’entretien et gestion des bâtiments et espaces verts 

Gestion budgétaire d’un service 

Procédures de la commande publique et clauses techniques des contrats (maintenance, travaux) 

Outils bureautique courants, usages de tableaux de bord 

Niveau fondamental : 

Enjeux de la transition écologique (décarbonation, préservation de la biodiversité, adaptation au changement climatique...) 



Aptitudes :

Sens du service public, polyvalence, autonomie et réactivité 

Avoir un esprit de synthèse et être force de proposition 

Capacité à hiérarchiser les priorités et organiser le travail en fonction 

Savoir réagir et proposer des solutions en situations de crise 

Avoir une approche environnementale dans les domaines liés aux services 



Qualités relationnelles :

Capacité à porter des décisions et à rendre compte 

Capacité à manager et à fédérer les équipes autour des projets 

Capacité à communiquer et à diffuser les informations pertinentes

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

    Formation / diplômes : 

    BTS dans le secteur du bâtiment, ou licence des métiers techniques des collectivités ou équivalent 

    Expérience :
    Minimum 3 ans d’expérience demandées.

    Conditions liées au poste :
    Temps de travail : 38h30 avec RTT

    Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation à :
    Par courrier :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Place François Mitterrand
    44620 LA MONTAGNE
    Ou par mail :
    recrutement@ville-lamontagne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable de la logistique

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