Responsable des services techniques (h/f) - SAINT VIGOR LE GRAND
Référence : O014260422000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Vigor-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation protection sociale complémentaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
- Travaille dans une optique d’intérêt général commun et dans un environnement de travail agréable et authentique
- Assure un management collaboratif de 7 agents (dont un chef d’équipe + saisonniers avril -+ septembre)
- Sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services
Activités techniques :
- Gestion et suivi des opérations de travaux avec l'Elu responsable
- Travail en lien avec la personne en charge de l’urbanisme en mairie et suivi des dossiers accessibilité et sécurité incendie des ERP
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Missions spécifiques :
- Assister aux réunions de chantier
- Elaborer le planning de maintenance du matériel et patrimoine de la commune
- Maintenir l’atelier communal en état de propreté et de rangement favorisant une bonne efficacité dans la réalisation des missions des agents techniques
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux
- Proposer des idées de fleurissement
- Proposer des créations de décoration communale (Rond-point / place..)
- Maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics
- Entretenir les cimetières
- Gérer et suivre l’entretien du stade municipal
- Gérer le stock de petites fournitures
- Superviser l’organisation logistique des fêtes et cérémonies
- Suivre l'inventaire du patrimoine existant
- Gérer le budget technique en lien avec la direction
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- Permis B/C/ E exigés
- Expérience exigée sur emploi similaire minimum 5 ans
SAVOIR ETRE :
- Être capable d’encadrer et de travailler une équipe
- Être polyvalent, organisé et rigoureux
- Savoir se rendre disponible en fonction des pics d’activités
- Savoir anticiper et prioriser les tâches
- Être capable de rendre compte de son activité
- Avoir un bon contact avec les administrés et structures extérieures/collectivités
- Savoir communiquer en interne avec les différents services
- Savoir utiliser les outils numériques (dont messagerie) / logiciel (word/excel)
À propos de l'offre
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Envoi CV et Lettre de motivation de préférence par mail
ressourcesrhfinances@saintvigorlegrand.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de la logistique
