RESPONSABLE DES TERRITOIRES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085260326001176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + IFSE + NBI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l'enfance en Vendée !
Le Département de la Vendée place la solidarité au coeur de son action, avec le Pôle Solidarités et Famille, acteur majeur de l'accompagnement des Vendéens à tous les âges de la vie. Composé de plus de 1 000 agents et doté d'un budget de 350 M€ par an, il agit au quotidien pour soutenir les plus vulnérables, et notamment les enfants.
Rattachée à ce pôle, la Direction Enfance Famille met en oeuvre les politiques de prévention et de protection de l'enfance. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous assurez l'encadrement des Responsables Juridiques et Administratifs et des Responsables Techniques et Educatifs. Vous garantissez la mise en oeuvre du dispositif de protection de l'enfance sur l'ensemble du territoire vendéen avec le souci quotidien de l'harmonisation des pratiques et des procédures.
A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
Management des cadres ASE sur les territoires
- Piloter, organiser et coordonner l'activité des cadres ASE de territoire dans la mise en oeuvre du nouveau projet de service
- Apporter un appui méthodologique et technique auprès de l'équipe
- Animer des ateliers de concertation et de réflexion sur les territoires et proposer des pistes d'améliorations en terme de fonctionnement
- Garantir l'harmonisation des pratiques professionnelles; élaborer, mettre en oeuvre et faire respecter les référentiels et procédures
Veiller à la qualité de la prise en charge des enfants confiés
-Assurer une vigilance renforcée sur les situations complexes
- Proposer et développer des outils de pilotage de l'activité
- Evaluer et améliorer les interventions à domicile (AED, AEMO, TISF, ...) ainsi que les modalités d'accueil des mineurs protégés (TDC, diversifications des modes d'accueils)
- Veiller au respect des obligations légales sur l'ensemble du territoire vendéen.
Contribuer à la politique publique enfance famille
- Impulser une vision stratégique du dispositif de la protection de l'Enfance sur les territoires d'action sociale
- Participer à l'élaboration du schéma Enfance Famille et du projet de service et assurer leur mise en oeuvre
- Piloter et suivre les projets transversaux internes à la collectivité
- Assurer la représentation du département au sein des instances partenariales
Mission annexe :
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité
Profil recherché
PROFIL
- Formation Bac+5 dans le domaine juridique (Droit civil et Code de l'action sociale et des familles en particulier) ou sociale (Caferuis, Master MOSS...)
- Expérience probante sur une fonction d'encadrement dans le domaine de la protection de l'enfance
- Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
- Maitrise des méthodes d'ingénierie de projet et des techniques de conduite d'entretien
- La connaissance du fonctionnement, de l'organisation des collectivités territoriales et de ses procédures administratives serait un plus
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé et véhicule personnel indispensable pour les déplacements sur le Département.
QUALITES REQUISES
- Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
- Aptitude au management et à l'animation de groupe
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Aptitude à la conduite de changement
- Aptitude à la négociation, la conciliation et la gestion des conflits
- Sens du dialogue avec les équipes
- Rigueur et capacité d'organisation
- Autonomie
- Capacité à rendre compte
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260326001176-responsable-territoires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
