Responsable développement (décisionnel et données) (H/F) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

Référence : O059260428000776

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au cœur d’un territoire dynamique et innovant, la Métropole Européenne de Lille (MEL) porte une ambition forte en matière de transformation numérique au service des habitants, des communes et des agents.

Rejoindre la Direction du Numérique (DNUM), c’est contribuer à des projets structurants, à fort impact, dans un environnement en constante évolution.

Votre rôle ?
Rattaché à la DNUM, vous pilotez et structurez l’activité de développement applicatif de la collectivité.
Manager confirmé, vous encadrez une équipe de développement SI et SIG et contribuez à la mise en œuvre d’une stratégie numérique performante, sécurisée et orientée usagers.
Cette entité est également en collaboration étroite avec les équipes de la DATA, de l’Information Géographique et Topométrie, et de l’Infrastructure.

Prêt à relever ce défi stimulant ? Rejoignez-nous et participez activement à façonner ces missions passionnantes !

Vous rejoindrez la MEL, riche de 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants, au cœur d’un vaste territoire de 95 communes.

Ce que l’on va attendre de vous ?

Vos missions principales :

Piloter et encadrer une équipe :
 Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de développeurs et chefs de projet,
 Structurer les méthodes de travail (agilité, qualité, sécurité, documentation),
 Fixer les objectifs, suivre l’activité et accompagner la performance collective.

Conduire les projets de développement :
 Contribuer à la constitution des feuilles de route en lien avec le PMO et les RUF Projets SI et Projets SIG,
 Assister la maîtrise d'ouvrage dans la formalisation de son besoin et mobiliser les ressources DNUM,
 Suivre et animer la bonne réalisation des projets de développements en les pilotant et animant par le biais de l'outil de suivi de projet de la DNUM,
 Accompagner l'unité « Gestion du Parc Applicatif » pour la mise en production,
 S'assurer du décommissionnement des outils suite à projet, en lien avec les chefs de projets SIG du service IGT pour les applications géographiques,
 Maîtriser les outils de développement employés et garantir leur évolution/appropriation,
 Mettre en œuvre les méthodes Agile et Devops.

Porter une vision et accompagner la transformation :
 Définir et déployer des orientations stratégiques en matière de développement,
 Contribuer à l’innovation (nouvelles technologies, pratiques, outils),
 Participer à l’amélioration continue des services numériques.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260428000776-responsable-developpement-decisionnel-donnees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président via le lien ci-dessous :
    https://lillemetropole.gestmax.fr/6287/44/responsable-developpement-h-f

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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