Responsable Développement Full Stack (Lead Developer Full Stack) F/H
Référence : APHP_2025-17596
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous intégrerez le domaine Design et Produits du pôle Innovation & Données en tant que lead fullstack développeur. Nous vous confierons les missions suivantes :
· Contribuer à une architecture technique d'envergure
· Encadrer le développement technique de services actifs et de nouveaux produits
· Gérer une équipe de 4 à 6 développeurs (incluant des développeurs senior)
· Réaliser des développements front/back sur les sujets les plus critiques
· Piloter et prioriser plusieurs projets structurants : développement d'un nouvel applicatif de "Self-BI", structuration d'un pipeline d’alimentation de données, back-end de l'application Cohort360, amélioration du site de l'EDS comprenant un catalogue des données
· Collaborer avec médecins, designers, PM/PO, data ingénieurs et chercheurs
Profil recherché
Prérequis :
· Plus de 8 ans d'expérience en développement full-stack moderne
· Intéressé et motivé à évoluer sur la stack technique proposée
· Plus de 2 ans d'expérience en pilotage technique d'une équipe de développement
Compétences :
· Solide expérience en développement full stack, avec une expertise forte côté backend (notamment Python) et une maîtrise des frameworks Javascript (React, Typescript)
· Maîtrise des bases de données SQL / NoSQL et des webservices REST
· Solides compétences CI/CD et des outils associés (Docker, Kubernetes, GitLab CI/ GitHub Actions)
· Capacité à concevoir des solutions robustes et scalables
· Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à proposer des innovations utiles à l'Institution
Apprécié :
· Expérience en Big Data ou en traitements distribués
· Intérêt pour les standards de données de santé (FHIR, OMOP)
· Connaissances appréciées en standards Cloud et en pratiques DevOps
· Avoir travaillé sur des applications qui mobilisent des données sensibles ou hospitalières
Savoir-être :
· Leadership technique
· Communication proactive
· Autonomie sur des périmètres complexes
· Sens du collectif
À propos de l'offre
-
Développeuse / Développeur
