Responsable Dialogue RH F/H - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260320000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Versailles, le Département des Yvelines recrute un Responsable Dialogue RH F/H .
Mission principale :
En qualité de Responsable Dialogue RH, vous structurez, animez et outillez le dialogue RH auprès des directions opérationnelles. Vous mobilisez ainsi l’ensemble des données et analyses nécessaires auprès des contributeurs RH internes, afin de piloter le dialogue RH.
Votre mission est de structurer la méthodologie d’échange sur la vision prospective de chaque direction, afin d’établir le plan d’actions RH à 360° adapté en lien avec la stratégie RH
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260320000024-responsable-dialogue-rh-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation BAC+5 en Ressources Humaines ou en Management des organisations.
Vous possédez une expérience de la gestion de projets et de la matière RH en Fonction Publique.
Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre capacité à travailler en transversalité.
Savoir-faire :
Bonnes connaissances du Pack Office (Excel, PowerPoint…)
Maîtrise des politiques et enjeux RH
Compréhension des enjeux du Département
Animer des réunions et des présentations
Conduite du changement
Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs
Méthodologie de gestion de projet
Pilotage d'activités
Excellente communication aussi bien écrite qu'orale
Bonnes connaissances en ressources humaines
Maîtrise du statut
Vision systématique et capacité de diagnostic global
Analyse et synthèse de données complexes
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation
Posture de Conseil
Travail en équipe
Autonomie
Ecoute active et bienveillante
Capacité d’alerte et à rendre compte
Esprit de synthèse
Organisation et priorisation
Capacité d’anticipation
Respect des obligations de confidentialité
Esprit critique constructif
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
