Responsable du bureau BCAG
Référence : 2026-2271099
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
- Localisation : 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les enjeux et missions principales du poste portent sur le suivi et la gestion des dossiers de contentieux mais aussi des dossiers transverses et projets à enjeux au sein du secrétariat général notamment dans les domaines juridiques, ressources humaines et de la commande publique
Activités principales :
Manager le bureau du contentieux et des affaires générales qui comprend différentes activités :
Juridiques : apporter une expertise juridique, rédiger des rapports et des notes portant encadrement des procédures juridiques, conseiller les services en matière de pré-contentieux et contentieux (DDPR, marchés publics, procédure pénale,) ; traiter pour la DIR Est tous les types de contentieux en lien avec les services concernés, rédiger des mémoires en défense, plaider des dossiers devant les juridictions compétentes ; gérer l'ensemble des arrêtés de délégations et subdélégations de signatures et leur mise à jour ; organiser la défense des intérêts du service dans le cadre de la loi Badinter ; instruire les demandes de protection fonctionnelle des agents, la procédure d'assermentation des agents ; dispenser les actions de formation et de sensibilisation requises.
Ressources humaines : suivi des dossiers individuels sensibles (accompagnement de l'agent dans ses démarches juridiques et administratives, participation aux enquêtes administratives). Suivi du dialogue social en lien avec le Secrétaire Général (organisation et secrétariat des CSA, suivi des ASA liées à l'activité syndicale et aux ASCE, suivi des HMI )
Dossiers stratégiques : Mise en place et suivi de groupes de travail thématiques en lien avec le Secrétaire général (Égalité / diversité). Pilotage pour la DIR EST des audits du label égalité diversité ministériel.
Le titulaire du poste est référent pour les thématiques : déontologie, égalité / diversité, handicap, RGPD. Le titulaire assurera l'animation de sessions de formation sur ces thématiques.
Liaison hiérarchique :
Supérieur hiérarchique direct : Secrétaire général
Encadrement : 2 agents de catégorie B et un agent de catégorie C
Relations internes et externes :
Ensemble des services de la DIR Est et du MTES et des partenaires institutionnels de la direction (préfectures, collectivités territoriales, juridictions, avocats, autres administrations ), ainsi que les compagnies d'assurances des usagers du RRN.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise de l'organisation administrative, des thématiques en ressources humaines, des techniques de rédaction juridique et d'application des procédures administratives, civiles et pénales, d'analyse des jurisprudences). Animation de groupes de travail et de sessions de formation.
Compétences transversales :
- Discrétion
- Rigueur
- Avoir le sens de l'organisation
- Réactivité
- Autonomie
- Savoir manager
Compétences relationnelles :
- Savoir être à l'écoute
- force de conviction
- Disponibilité
Modes d'acquisition : Formations et compagnonnage
Profils recherchés : expériences antérieures dans le domaine de l'application du droit et des procédures (droit public, pénal et civil) et solides connaissances administratives générales.
Qui sommes-nous ?
La DIR Est est un service particulièrement important : 1 200 km de réseau, sur 2 régions et 10 départements, avec 30 implantations et 670 agents, avec un budget annuel de l'ordre de 150 M. d'euros . Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand Est pour l'exploitation de 525 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.
La DIRE comprend :
- un bureau management conseil (BMC)
- un secrétariat général (SG)
- un service des politiques et mobilités routières (SPMR)
- un service systèmes et réseaux (SESYR)
- un service ouvrages d'art (SOA)
- un service d'ingénierie routière Grand Est (SIR-GE)
- un service régional d'exploitation Grand Est (SREX-GE)
- un service régional d'exploitation et d'ingénierie Franche-Comté (SREI-FC)
À propos de l'offre
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Contact :
Marie-Laure DANIEL - Secrétaire Générale Adjointe
Tél : 03 83 50 96 15
Mail : marie-laure.daniel@developpement-durable.gouv.fr
Aurore JANIN - Directrice Adjointe Exploitation
Tél : 03 83 50 96 34
Mail : aurore.janin@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 1439050002 -
Matérielles :
bureau seul
Horaires et saisonnalités :
horaires variables selon règlement intérieur
Des déplacements sur les sites de la DIR Est sont à prévoir
RIFSEEP Catégorie A Groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des affaires juridiques
