responsable du bureau de la logistique
Référence : MINT_BA075ACB-122126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : DNPAF-18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Recensement des moyens disponibles et planification des moyens
Effectuer la recherche de prestataires, l'établissement des devis et procéder aux commandes dans l'ensemble des domaines relevant de la logistique
Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre
Superviser les prestataires externes et la conformité des commandes par le fournisseur
Effectuer le suivi technique des moyens mis à disposition
Encadrer une équipe de deux agents spécialisésRespon
Superviser l’organisation des séminaires et autres événements de la direction
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La police aux frontières est structurée autour d’une direction nationale abritant des services opérationnels nationaux, des services spécialisés, des directions zonales et des directions interdépartementales parmi lesquelles les aéroports de Roissy et Orly.
Au sein de la direction, vous travaillerez en liens étroits avec la cheffe de cabinet et de son adjointe.
Composition et effectifs du service
La cheffe de cabinet (1 AAE)
Le secrétariat du cabinet : 3 effectifs (2 CAT C et 1 CAT B)
La section rédaction et honneurs : 2 effectifs (1 CAT B, 1 CAT C).
La section courrier : 2 effectifs (2 CAT C)
Les chauffeurs : 3 effectifs (1 Major, 2 CAT AT)
Le bureau de la logistique (1 Sa, 2 CAT AT)
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de cabinet
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique- requis
- Savoir manager : niveau pratique à acquérir
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique-requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences et la polyvalence requises dans le poste permettent d'envisager de postuler sur de nombreux postes en logistique notamment.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter :
courriel : dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste nécessitant une adaptabilité aux exigences opérationnelles et fonctionnelles d'une direction nationale.
Discrétion et disponibilité -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
*Chargée / Chargé d'appui aux achats*
