Responsable du bureau des entreprises
Référence : 2026-2299942
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP de l'académie de Toulouse
Rectorat de l'Académie de Toulouse - Localisation : Figeac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Développer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire en collaboration avec tous les acteurs de l’Education nationale concernés dont les CFP
Recenser les actions engagées par l’établissement : suivre les partenariats en cours avec les acteurs économiques du territoire
Solliciter l’ensemble des acteurs partenaires professionnels pour participer aux événements et temps forts de l’établissement : forums des métiers ou des filières, semaines thématiques, réception des tuteurs et maîtres d'apprentissage, journées portes ouvertes, interventions auprès des apprenants
Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l’établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe, le RBDE peut prendre appui auprès du service communication du CFAA. (Affichage, presse locale, newsletter, ENT, réseaux sociaux professionnels)
Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement
Transmettre les besoins en nouvelles compétences remontant du tissu économique local à l’équipe de direction
Participer à la mise en œuvre de la formation sur le volet partenariat avec les entreprises, en recensant, par exemple, les offres de stages et d'apprentissage nécessairement inclues dans les demandes d'ouverture de formation
Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage
Actualiser et développer le vivier des entreprises de l’établissement
Cibler les interlocuteurs au sein des entreprises, pour solliciter le versement du solde en faveur de l’EPLE
Participer à la création et à la diffusion de supports de communication incitatifs
Accompagner les entreprises dans leurs démarches de versement du solde
Fidéliser les entreprises ayant fléché l’établissement : temps privilégiés au sein de l’établissement, visite des plateaux techniques, compte-rendu des investissements
Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel
Sensibiliser au savoir-être, apporter les techniques et conseils pour la recherche de stage, et/ou un contrat d’apprentissage
Animer des ateliers d’accompagnement à la préparation et à la recherche de stage et/ou un contrat d’apprentissage en collaboration avec les équipes pédagogiques
Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement
Créer du lien avec le monde de l’insertion et de l’accompagnement à l’emploi Proposer un accompagnement des apprenants sortants sans solution inscrits dans le dispositif Ambition Emploi
Assurer le recensement, l’actualisation et le suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves
Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à la recherche d’entreprises pour étoffer le vivier de l’EPLE
Proposer des outils aux enseignants pour accompagner les apprenants dans la recherche
Profil recherché
Maîtrise de l’utilisation de logiciels bureautiques (Word et Excel), des outils de communication (Internet et messageries électroniques)
Bonne connaissance de l’environnement de la formation et du monde de l’entreprise
Prise d’initiative
Loyauté et discrétion obligatoire
Organisation et rigueur
Fiabilité des données
Réactivité
Respect des délais
Sens de l’écoute et du dialogue
Aptitude à rendre des comptes
Esprit d’équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Catégorie A
Quotité : 100%
Horaire : 1607 heures
Rémunération : selon les règles en vigueur dans l'Education nationale
Emploi basé au sein des locaux du LPO Jean-François Champollion à Figeac
L'envoi d'un CV ainsi que d'une lettre de motivation est obligatoire
Pour toute information complémentaire relative à la fiche de poste, merci de contacter le service RH à l'adresse rh-gipfcip.fr.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage