Responsable du bureau des festivals et du cinéma (h/f) - SETE
Référence : O034260715001588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sète
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture et du Patrimoine de la ville de Sète recherche un Responsable du bureau des festivals et du cinéma.
MISSIONS ET ACTIVITES
THEATRE DE LA MER
En lien avec le directeur technique du Théâtre de la mer, prépare la saison :
Suivi administratif : conventions de mise à dispositions (gratuites et payantes)
Suivi financier :
- refacturations des prestations : sécurité, croix rouge, stand, système son
- régisseur d’avances (paiement et gestion des salaires et des cotisations sociales des techniciens- guso)
FESTIVALS
En lien avec la direction, les maisons de production, de l’équipe du théâtre de la mer, organise le Festival « Quand je pense à Fernande »
préparation et suivi budgétaire du festival
suivi des contrats, paiement
assurance annulation de spectacles
réservation des hébergements, gestion des demandes particulières des équipes artistiques
En lien avec l’association, organise le Festival théâtre amateur :
élaboration du rétroplanning
contact avec le parrain
diffusion de l’appel à inscriptions et du jury de sélection
communication : création des supports de communication, dossier de presse, bilan…
suivi technique en lien avec le régisseur du CRI
présence sur place durant le festival
Suivi des associations culturelles (voix vives, 22 vlà Georges, automn’halles,1 kms de danse, …), le Théâtre Molière et le dancing pour la préparation et la mise en place de leurs manifestations
Organisation de réunion technique avec les services municipaux
Suivi des demandes (techniques, administratives, logistiques, sécurités, communication, matériel, convention de mise à disposition, arrêtés de buvettes.
Guide pocket (partie festivals) : rédaction et suivi
CINEMA
Suivi des demandes d’arrêtés de circulations et de stationnement
Suivi des demandes particulières en lien avec les autres services
Repérage de lieux avec les régisseurs
COMPTABILITE
Préparation et suivi budgétaire du service culturel, soutien aux gestionnaires des services du pôle culture
SUBVENTIONS
Suivi des dossiers des subventions
Suivi du versement des subventions
Convention d’objectifs
MISSIONS SECONDAIRES
Soutien au bureau des artistes lorsque nécessaire
Toutes nouvelles initiatives culturelles relevant du périmètre festival/cinéma
Travail en période de tension
Activité fluctuante et saisonnière
Activité possible en soirée et en week-end
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Capacité rédactionnelle
Maîtrise de la comptabilité
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité à organiser son travail et tenir les délais
Réactivité
QUALITES - APTITUDES
Excellentes qualités relationnelles
Faire preuve d’initiative
Disponibilité
Aisance orale
Force de proposition
CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE
Lieux de travail : Musée de la mer - 1 rue Jean Vilar - 34200 Sète
Déplacements : oui
Horaires : temps complet
Dépassements d’horaires fréquents : oui
Astreintes : non
• Catégorie : B ou A
• Filière administrative ou culturelle
• Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux Attachés territoriaux de conservation du patrimoine, Attachés territoriaux, Assistants de conservation du patrimoine
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une
lettre de motivation et votre CV, avant le 14/08/2026 sous la référence « Responsable du bureau des festivals et du cinéma » à l’adresse mail suivante : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
