Responsable du Bureau Matériels
Référence : 2026-2271164
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
- Localisation : 10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions :
Le bureau a en charge des missions liées à la disponibilité des matériels (missions essentielles pour l'accomplissement des missions dévolues à la DIR) et le pilotage de la décarbonation des véhicules.
Activités principales :
- Formalisation et portage des politiques de la DIR en matière de dimensionnement, équipement, gestion et entretien des véhicules et engins
- Établissement et mise en oeuvre des programmes de renouvellement des véhicules et engins
- Animation, suivi du réseau des gestionnaires de flotte
- Animation des groupes de travail/commissions matériels et établissement de cahiers des charges
- Participation aux réflexions sur les politiques d'entretien et d'exploitation des infrastructures routières
- Accompagnement des services régionaux d'exploitation dans le cadre des modifications de gestion des véhicules et engins
- Participation et représentation de la DIR Est à la Commission Nationale sur l'Innovation des Matériels (CNIM)
- Représentation DIRE au sein du réseau des référents matériels des DIR animé par la DGITM/DMR
- Référent DIRE des expérimentations pour la sécurité des agents (action 1.2 du PPMR, atténuateurs de choc)
- Référent DIRE de l'électrification de la flotte exploitation (utilitaires et PL) : GT National DIRs, expérimentations,
- Pilotage du déploiement des Installations de Recharge des Véhicules Électriques sur les sites DIR Est (en lien avec le bureau en charge du patrimoine immobilier)
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : Sous l'autorité directe du chef de service
Management exercé dans le poste
- Représenter le BM en interne et en externe selon répartition des domaines
- Organiser, suivre l'activité du bureau (encadrement hiérarchique de 4 agents de catégorie B, de statuts différents -OPA / fonctionnaires)
- Management fonctionnel de 4 gestionnaires de flotte situés en district
Relations internes DIR et externes
- avec les services et unités du siège de la DIR Est, les autres services de la DIR implantés de façon territoriale (Services Régionaux d'Exploitation, districts et gestionnaires de flotte en particulier),
- avec les autres DIR et la DGITM/DMR,
- avec l'UGAP, les loueurs de matériels, le réseau des réparateurs automobile, les prestataires de services dans le domaine de la gestion et de la réparation automobile, France Domaines.
Profil recherché
Compétences techniques :
- proposer et conduire des politiques d'acquisition ou location de matériel
- gérer un parc important de matériels
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- véhicules (type, caractéristiques techniques...)
Compétences transversales :
- connaissance des activités de la DIR
- principes et modalités de la commande publique
- communiquer, négocier avec les bénéficiaires des acquisitions et les différents partenaires extérieurs (privés, loueurs, mainteneurs,..)
Compétences relationnelles :
- sens relationnel
- négociateur
- rigueur
Modes d'acquisition : formation, compagnonnage
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Connaissance de l'entretien et de l'exploitation de la route appréciée
Qui sommes-nous ?
La DIR Est, dont le siège est basé à Nancy, est un service déconcentré qui gère les autoroutes non concédées et les routes nationales sur 10 départements des régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté (1 000 km de réseau, 30 implantations et 700 agents).
Depuis le 1er janvier 2025, la DIR est mise à disposition de la région Grand-Est pour l'exploitation de 500 km de réseau (axes RN4-A31) pour une expérimentation de décentralisation jusqu'au 31 décembre 2029.
Elle a notamment pour missions principales l'exploitation des routes et l'entretien des chaussées, de leurs dépendances et des équipements de la route.
Le Service Politiques et Mobilités Routières est en charge du pilotage du budget de la DIR Est, de l'élaboration des politiques d'entretien/exploitation et de leur déploiement/suivi, avec des enjeux forts de transition écologique, de développement des services aux usagers et de patrimoine. Composé de 4 bureaux, il est le garant du respect des politiques nationales en la matière.
À propos de l'offre
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Contacts :
- M. STREB Florian - chef du SPMR : 03.83.50.97.42 - Mél : florian.streb@developpement-durable.gouv.fr
- Mme Julia WOJCIK - adjointe au chef du SPMR : 03.83.50.97.43 ? Mél : julia.wojcik@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : mobilite-recrutement-direst@developpement-durable.gouv.fr
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000030562 -
Matérielles : bureau individuel, matériel informatique compatible avec le télétravail, smartphone, véhicules en pool,
Horaires et saisonnalités :
- activité annuelle permanente dans le respect du règlement intérieur de la DIR (horaires de bureau),
- déplacements sur le territoire de la DIR (10 départements) et à Paris, participation à des réunions de réseaux et/ou thématiques,
- télétravail possible sous conditions
Conditions particulières : Permis B indispensable,
Cotation RIFSEEP : groupe 3 catégorie A -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l?absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti
