Responsable du CCAS (H/F) - S/2023/1 - Mairie d'ISSOU
Référence : O078260403001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Présidence du CCAS, et le management de la Direction Générale des Services, le Référent titulaire du poste met en œuvre la politique sociale portée par les élus et assure la gestion courante de l’activité du CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260403001378-responsable-ccas-s-2023-1?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications souhaitées
- Qualification métier (diplôme social), ou bonne expérience similaire dans la fonction
- Formée à la relation humaine
- Connaissance des outils informatiques
- Aptitude à la rédaction
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de l’environnement territoriale et des enjeux de l’aide sociale en général
- Connaissances théoriques et pratiques des instances locales ayant autorité en matière d’action sociale
- Force d’analyse et de prospection des publics bénéficiaires, aide à la prise en charge
- Capacité à observer, à analyser les situations interagissant aves ses responsabilités d’accueil, d’écoute et d’orientation des publics vers une prise en charge rapide et efficace
- Capacité à questionner ses propres pratiques, savoir tenir compte des remarques et/ou observations
- Organisation, rigueur et disponibilité
- Aptitudes à concilier autonomie et rendre compte
- Capacité d’anticipation et de réactivité
Qualités relationnelles
- Tenir la bonne distance en présence d’élus
- Capacité à investir la bonne posture en fonction des publics en contact : adapter son langage, attitude respectueuse, faire preuve d’écoute professionnelle
- Trouver la bonne distanciation lors de prise en charge des publics
- Goût du travail en réseau, savoir représenter la collectivité en connaissant et adoptant ses positions
- Aptitudes à la transmission et partage des connaissances vis à vies des collègues mairie pour nécessité de continuité de service
- Sens du service public, discrétion et réserve professionnelles
Qui sommes-nous ?
MAIRIE D'ISSOU
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Ferdinand Famy
78440 ISSOU
4044 habitants -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
