Responsable du Centre Communal d'Action Sociale (h/f) - Mairie de GARGENVILLE
Référence : O078260303000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gargenville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement située sur l’axe Seine, bien desservie par les réseaux autoroutiers et ferroviaires, Gargenville est une commune dynamique de 8 000 habitants où l’essor démographique se conjugue avec la qualité de vie des habitants.
Placée sous la hiérarchie directe de la Directrice Générale des Services, la Ville recherche son(sa) responsable du Centre Communal d’Action Sociale contractuel(le) pour une durée déterminée de
3 mois renouvelable.
FILIERE ET CADRE D’EMPLOIS DE REFERENCE
- Filière sociale ou administrative
- Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux
- Catégorie A ou B
TAUX D’EMPLOI : 100 %
AFFECTATION : C.C.A.S.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directrice Générale des Services
DESCRIPTION DU POSTE
Gestion administrative
Préparation et suivi administratif du Conseil d’Administration,
Elaboration et suivi du budget,
Gestion de la R.P.A.,
Organisation des évènements pour les seniors (repas d’automne, semaine bleue…)
Gestion des voyages et organisation des manifestations des personnes âgées,
Gestion des demandes de logements,
Aide sociale
ð A.P.A.,
ð Accueil, information et accompagnement des publics connaissant des difficultés financières, sociales ou administratives,
ð Accompagnement vers l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du R.S.A.,
ð Suivi de la convention R.S.A. en lien avec les services départementaux,
ð Téléassistance,
ð Bons alimentaires,
ð Obligations alimentaires,
ð Enquêtes sociales pour divers organismes,
ð Cartes de résidents,
ð Cartes d’invalidité,
ð Allocations « énergie »,
ð Expulsions locatives,
ð Loyers impayés,
ð Logements insalubres,
ð Impayés E.D.F.,
ð Travail en coordination avec le service logement et la Communauté Urbaine.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Connaissance du droit social,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Aisance rédactionnelle.
QUALITES REQUISES
- Discrétion,
- Rigueur, disponibilité,
- Sens du relationnel et de l’écoute,
- Méthode et organisation,
- Sens du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Gargenville, 7961 habitants, ville de la Vallée de la Seine, membre du P.N.R. et de la communauté urbaine : Grand Paris Seine et Oise
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421
78440 GARGENVILLE
personnel2@ville-gargenville.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
