Responsable du centre d'animation Boisseau (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092250624000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel. Venez nous rejoindre !
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de la solidarité et du CCAS, vous construisez et déclinez la politique sociale du centre au travers la mise en place d'une programmation d'animations, d'ateliers, de séjours et d'actions à l'attention des familles clichoises, favorisant le lien social, la réussite scolaire, et l'ouverture culturelle.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service social et le service senior du CCAS, l'épicerie sociale, les services municipaux mais aussi les différents partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
Vos missions principales sont parmi les suivantes :
Elaborer et conduire activement l'élaboration et les orientations du projet social
Coordonner l'animation globale, ainsi que l'ensemble des missions du fonctionnement du centre, humaine, administrative et financière.
Encadrer une équipe de 4 personnes : 2 référents famille, 1 coordinateur CLAS (contrat local d'accompagnement scolaire), 1 agent d'accueil.
Gérer le budget dans le respect des orientations définies dans le projet social
Maitriser les différentes ressources et dispositifs
S'assurer de la conformité des projets avec le budget alloué
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau III au minimum, dans le secteur de l'animation sociale (DEJEPS, DEFA, BPJEPS...) ou social (DUT carrières sociales...), vous disposez d'une appétence pour l'animation collective. Expérience souhaitée en animation sociale et connaissance des dispositifs des centres sociaux.
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Aptitude au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles,
Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés.
Capacité à organiser.
Capacité à constituer et activer un réseau.
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
Capacité à la mobilisation et à la participation des familles.
Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet.
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
Organiser des délégations claires et un contrôle du travail
Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif , Assistant socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/08/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
